Teniendo en cuenta que una vez se opuso a que Gran Bretaña fuera "colonilizada por inmigrantes", es irónico que Sir Jim Ratcliffe tuviera que gastar casi 16 millones de libras para pagar a un pequeño grupo de empleados extranjeros. Según el último informe financiero del Manchester United, Ruben Amorim y su equipo de asistentes podrían recibir hasta 15,9 millones de libras en compensación después de ser despedidos.
Tales cifras no son raras en el fútbol de alto nivel, pero eso no las hace menos difíciles de entender. Casi 16 millones de libras como una "gratitud" para el capitán portugués y sus asociados, quienes alguna vez pensaron que Kobbie Mainoo no era un jugador de verdad.
Uno no puede evitar preguntarse qué pensarán los empleados veteranos, que trabajan en silencio y que acaban de ser reducidos por Ratcliffe con condiciones básicas, al leer sobre la enorme cantidad de dinero que recibieron Amorim y sus socios. Por supuesto, no es culpa de Amorim. Si un club es lo suficientemente generoso como para firmar un contrato con una cláusula de compensación tan grande, nadie puede culpar al receptor del dinero.
Sin embargo, la historia hace que la gente se pregunte si el papel del entrenador en jefe en el fútbol moderno se está exagerando demasiado. Michael Carrick ha venido y ha hecho bien su trabajo. Pero es un trabajo bastante sencillo.
Carrick elige la alineación que la mayoría de la gente también elegiría y mantiene la estabilidad con ella. Un enfoque simple, táctico sin complicaciones, sin confusión.
Aparece para ver al equipo juvenil, mantiene una actitud tranquila en el área técnica y no es ostentoso después de la victoria. Sus cambios de jugadores son predecibles, lo mismo ocurre con las declaraciones antes y después del partido. Después de cada partido, los jugadores tienen un día libre. Todo es simple, agradable, y eso es exactamente lo que necesita el Man United.
Inicialmente, muchas personas pensaron que este contrato a corto plazo era solo una fase de prueba: ganar un billete para la Liga de Campeones significaba quedarse con el puesto, de lo contrario se iría. Pero después de solo 6 partidos, Carrick demostró silenciosamente que era un candidato serio para un puesto a largo plazo.
De hecho, la oportunidad de participar en la Liga de Campeones es completamente factible. Después de derrotar al Crystal Palace, el Man United ha ascendido al tercer puesto. Con un calendario relativamente ligero desde ahora hasta el final de la temporada, pueden mantener completamente esa posición. Carrick posee una plantilla fuertemente invertida y talentosa. Solo necesita colocar a los jugadores en las posiciones correctas y disfrutar del resultado.
No es un trabajo por valor de 15,9 millones de libras. Algunas opiniones dicen que Carrick tiene suerte de tener esta oportunidad, especialmente después de no poder ayudar al Middlesbrough a ascender. Pero con cada día de trabajo estable, en realidad, está consolidando su posición.
Amorim dejó un caos costoso. Carrick aporta normalidad, estabilidad y casi sin ruido.
El mensaje oficial de Old Trafford es que habrá un proceso de selección cuidadoso para el puesto de entrenador a largo plazo. Pero el candidato más adecuado parece estar justo delante de nosotros: sin ruido, sin ostentación, al estilo que el Man United necesita.
Esperé a ver qué harían los jugadores cuando las cosas ya no fueran favorables. Y respondieron muy bien. No siempre todo sale perfecto. Pero la racha invicta que hemos conseguido proviene de saber cómo ganar de muchas maneras diferentes. Es algo positivo seguir construyendo", dijo Carrick después de la victoria contra el Palace.
