Surveying occupational safety and hygiene in the Hanoi Textile and Garment industry

Kiều Vũ |

Hanoi Hanoi Textile and Garment Trade Union organizes a occupational safety and hygiene survey on the occasion of the Month of Action on occupational safety and hygiene and Workers' Month.

Accordingly, the Standing Committee of the Hanoi Textile and Garment Trade Union established a Team and deployed a survey on the implementation of labor safety and hygiene laws; scoring the "Green - Clean - Beautiful" movement to ensure labor safety and hygiene in 2024 at 13 affiliated grassroots trade unions.

Through the survey and assessment, it can be seen that some units have done a good job of occupational safety and hygiene. This is clearly demonstrated in the results of activities in 2024, the development of a plan to respond and implement the Month of Action on Occupational Safety and Health in 2025 according to the plan set forth by the Industry Union. Typical examples are Garment Joint Stock Company 40, PLummy Garment Joint Venture Company, Vinh Phuc Textile Joint Stock Company, Bona Apparel Vietnam Co., Ltd. ...

In addition, the survey team also pointed out the shortcomings and limitations of some units that need to be overcome in April 2025, such as the need to arrange raw materials and replace the blurred fire extinguishing list; wear clothes and wear protective hats at some mandatory locations during the production process; organize activities and add slogans to respond to the Month of Action on Occupational Safety and Hygiene; strictly implement safety procedures; pay attention and implement allowances to occupational safety and hygiene workers in each team, department, workshop...

Based on the Government's regulations, the Vietnam General Confederation of Labor to serve as a basis for scoring "Green - Clean - Beautiful", ensuring occupational safety and hygiene in 2024, the Hanoi Textile and Garment Trade Union scored and selected 6 units with high scores to propose the Emulation Council to reward the Industry Trade Union for commendation and reward.

Kiều Vũ
Noticias relacionadas

Propaganda de la Ley de la Capital 2024 para los funcionarios de la union de instalaciones

|

Hanoi - El Ayuntamiento de Son Tsai acaba de organizar la campaña de la Ley de la Capital 2024 para el equipo de funcionarios de los sindicatos de base.

Nombramiento de 4 miembros del Consejo de Administracion del Banco de Politicas Sociales

|

El Primer Ministro decidio nombrar a 3 viceministros y 1 secretario del Comite Central de la Union de Jovenes que tambien ocupan el cargo de miembros del Consejo de Administracion del Banco de Politicas Sociales.

Descubrimientos continuos de establecimientos de venta de pasteles de mediana edad de contrabando en Hanoi

|

Hanoi - El 12 de septiembre durante una inspeccion de 2 establecimientos comerciales en los distritos de Duong Noi y Phu Luong las fuerzas de QLTT descubrieron una gran cantidad de banh trung de contrabando.

El Presidente de Hanoi asigno al Comite Popular de la comuna y el barrio para ajustar el plan de inversion publica

|

Hanoi - El presidente del Comite Popular de la ciudad de Hanoi Tran Sy Thanh autorizo al Comite Popular de la comuna y el barrio a ajustar el plan de inversion publica para 2025.

Propaganda de la Ley de la Capital 2024 para los funcionarios de la union de instalaciones

Kiều Vũ |

Hanoi - El Ayuntamiento de Son Tsai acaba de organizar la campaña de la Ley de la Capital 2024 para el equipo de funcionarios de los sindicatos de base.

Nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động

Hà Anh |

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh, chủ đề của Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Tháng Hành động về ATVSLĐ tổ chức từ ngày 1-31.5.2025.

Đối thoại tháng 5, điểm nhấn của Tháng Công nhân năm 2025

Thu Trà |

Một trong những hoạt động chính của Tháng Công nhân năm 2025 là Chương trình “Đối thoại tháng 5”. Đây sẽ tiếp tục là dịp để các bên kiến nghị, trao đổi, giải quyết những vấn đề quan tâm về đời sống, việc làm.