El Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam acompaña la protección de los derechos de los trabajadores

Hà Anh |

El Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam ha participado activamente en la gestión, representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El 28 de agosto, el Sr. Hà Trọng Thắng - Presidente del Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam (ĐSVN) se coordinó con la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam para organizar una Conferencia de Diálogo entre el camarada Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo de Miembros de la Corporación General con 180 trabajadores del sistema semanal y de guardia pertenecientes a 15 empresas de gestión de infraestructura ferroviaria.

El trabajo de preparación se llevó a cabo de manera metódica y científica, tomando la iniciativa de obtener las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores en la base. La conferencia de diálogo es una oportunidad para que los trabajadores (NLĐ) planteen francamente los problemas y las propuestas y recomendaciones; con el espíritu de "6 claros".

Los líderes de la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam han resuelto y dirigido la resolución de 39 propuestas y recomendaciones de los trabajadores, el contenido de las recomendaciones se centra en 3 grupos: Inversión en instalaciones, infraestructura, organización de la gestión y operación de la producción y los negocios; salarios, nóminas, regulaciones internas, regímenes de política, condiciones de trabajo para los trabajadores...

Los sindicatos de las unidades han organizado el Foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir la industria ferroviaria de Vietnam y la organización sindical en la nueva era" de acuerdo con las condiciones reales de la unidad. El trabajo de diálogo, negociación y coordinación para implementar la democracia en la base se organiza de acuerdo con las regulaciones, asegurando la participación de la organización sindical y los empleadores.

Según el Sr. Ha Trong Thang, el trabajo de participación en la construcción e implementación de regímenes y políticas relacionados con los trabajadores es de interés y atención para los sindicatos de todos los niveles en todo el Sector, revisando y actualizando regularmente las nuevas políticas y leyes del Estado para investigar y aplicar para los trabajadores de manera oportuna y adecuada a las empresas; promulgar, enmendar y complementar documentos de orientación, reglamentos, regulaciones, convenios colectivos de trabajo;...

El Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam se ha coordinado con especialistas para emitir e implementar el Reglamento Laboral de la Empresa Matriz - Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam emitido junto con la Decisión No. 693/QD-DS de fecha 11 de mayo de 2026; Reglamento sobre pago de salarios, honorarios y bonificaciones para el Consejo de Miembros, Supervisores, Directores Generales, Subdirectores Generales, Contadores Jefes de la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam; contribuir a la elaboración del Reglamento sobre gestión y uso del fondo salarial de reserva de la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam; Regulaciones sobre la cultura corporativa de la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam; Reglamento sobre gestión laboral y salarios en la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam, Reglamento sobre gestión y uso del fondo de bienestar de la Empresa Matriz - Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam, Reglamento sobre gestión y gastos internos del organismo de la Corporación General de Ferrocarriles de Vietnam,...

Junto con eso, los sindicatos de todos los niveles construyen e implementan activamente políticas de bienestar social, bienestar y seguridad laboral en las empresas para garantizar la seriedad y el cumplimiento de las regulaciones legales. La negociación, firma e implementación de convenios colectivos de trabajo aporta una eficacia práctica con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores que las regulaciones legales (como apoyo para las comidas de turno, subsidios de gasolina, equipamiento de uniformes, compra de seguros de accidentes humanos...).

Además, los sindicatos de todos los niveles se preocupan por asesorar sobre contenidos relacionados con las relaciones laborales, la seguridad e higiene laboral, el seguro social, las políticas para los trabajadores, el Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam organiza asesoramiento en la sección del sitio web del Sindicato de Ferrocarriles de Vietnam.

Hà Anh
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