El 8 de agosto, el Sr. Le Thanh Xuan, miembro del Presidio del VGCL, presidente del sindicato de carbon y mineral de Vietnam, dijo que los contenidos del mes de los trabajadores fueron implementados por el sindicato de unidades en coordinacion con la organizacion profesional de la organizacion profesional de la emulacion de la produccion de la emulacion, garantizando la seguridad y la higiene ocupacional (OSH), la implementacion de las politicas y las politicas y las politicas laborales para las condiciones laborales de los trabajadores, los trabajadores (trabajadores); Registrese para realizar trabajos sindicales, promover iniciativas de mejora tecnica, racionalizar la produccion; mejorar la eficiencia operativa de la red de seguridad ambiental; Propagar, movilizar a los miembros y empleados sindicales para cumplir estrictamente el proceso de produccion, las medidas de seguridad, mejorar la autonomia de seguridad, protegerse a si mismos y a los compañeros de equipo ...
Las actividades que garantizan la practica, la eficiencia, la adecuacion a las condiciones laborales, la realidad de la produccion y atraen la participacion activa de los sindicatos y los trabajadores por cuenta ajena en todo el Grupo. Y en ocasion del Mes de accion sobre ATVSLD - Mes de los Trabajadores 2025 , el Sindicato de TKV ha organizado delegaciones de trabajo, regalando 141 colectivos; 450 personas tipicas, completaron excelentemente la mision de Quy I/2025 - compartio Le Thanh Xuan.
En la tarde de 5.5, el representante del liderazgo y el sindicato de CAM PHA Company y Cam Pha Port y 21 unidades y sindicatos de la division firmaron el pacto de emulacion para responder al "Mes de accion de OSH y el mes de los trabajadores".
En el pacto, los funcionarios, los miembros del sindicato y los empleados se esfuerzan por la mayor determinacion de llevar a cabo los objetivos de emulacion exitosos e integrales, para mantener el trabajo de seguridad, construir la vida viva, diaria, el trabajo amigable, armonioso y limpio; Canten de manera proactiva a los objetivos y tareas de produccion y negocios; concentrese en promover el movimiento de emulacion para mejorar la productividad laboral, garantizar el empleo y los ingresos para los empleados; Coordinar para inspeccionar y supervisar la implementacion de OSH en posiciones y unidades de produccion; Continuar haciendo bien la propaganda para aumentar la conciencia de la autonomia de la seguridad, mejorar las habilidades de inspeccion, identificar riesgos y medidas preventivas en cada posicion de trabajo.
Le Quang Loi, presidente del Sindicato de la Empresa CP Than Ha Tu, dijo que, ante el intenso calor del verano, con el fin de limitar el impacto en la salud de los trabajadores y mantener el ritmo de produccion estable, el Sindicato de la Empresa CP Than Ha Tu ha coordinado activamente con la experiencia para implementar muchas soluciones practicas.
En consecuencia, desde principios de mayo, el Sindicato y los profesionales revisaron y equiparon los articulos necesarios contra el calor como proteccion solar / lluvia, lamparas portatiles, caldero personal, tarros de hielo, bandejas de hielo de aluminio, bebederos, etc. para ayudar mejor a los trabajadores durante el trabajo al aire libre. Al mismo tiempo, la empresa tambien mejora la calidad de las comidas de turno, garantiza la higiene de los alimentos, las raciones adecuadas para las condiciones climaticas calidas.
Ademas, la compañia ha instalado sistemas de refrigeracion de niebla en algunas rutas principales con muchos trabajadores, lo que ayuda a reducir la temperatura del entorno de trabajo, a crear condiciones laborales mas seguras y comodas ...
