El Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) publico el borrador del Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores en el sitio web del Ministerio para obtener opiniones.
Segun el documento presentado al Gobierno por el Ministerio de Educacion y Formacion sobre el proyecto de Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores el proposito de promulgar el Decreto es concretar las politicas y orientaciones en las Resoluciones del Partido sobre salarios subsidios politicas preferenciales y atraccion para los profesores.
Al mismo tiempo guiar la implementacion de 13 Articulos de la Ley de Maestros asignados al Gobierno para su orientacion incluye: titulos de maestro; contratacion y recepcion de maestros; tiempo de vacaciones de verano anuales y otros dias festivos de maestros; movilizacion traslado y enseñanza interuniversitaria y interdepartamental para maestros; evaluacion de maestros de acuerdo con los estandares profesionales; jubilacion a una edad mayor para maestros; nivel estandar de formacion para maestros; programa de formacion y capacitacion para maestros.
El borrador del Decreto tambien contribuye a completar la politica sobre los maestros mejorar la posicion de los maestros y el sector educativo atraer a los buenos maestros para que se conviertan en maestros creando un incentivo para que los maestros se sientan tranquilos para trabajar y contribuir a la causa de la educacion; atraer a los maestros a trabajar en zonas de minorias etnicas montañosas fronterizas e insulares y areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; reducir la brecha de ingresos entre los maestros jovenes y los maestros que trabajan durante muchos años
El borrador del Decreto establece conceptos sobre la consideracion del ascenso profesional de los docentes:
- El progreso profesional de los docentes es que los docentes son asignados a puestos de trabajo vinculados a titulos mas altos en el mismo nivel educativo o a programas de formacion que expresan el desarrollo profesional de los docentes.
- Progreso ordenado: Los docentes que cumplen con los estandares vocacionales del titulo vocacional superior en el mismo nivel educativo se consideran para el ascenso vocacional de acuerdo con las regulaciones.
- Thang tien dăc cach es un caso en el que los docentes son considerados para ser nombrados para el titulo profesional superior mas destacado en el mismo nivel educativo y de formacion. Thang tien dăc cach se aplica a los docentes que tienen logros academicos sobresalientes en actividades profesionales y han sido nombrados para el titulo profesional superior mas destacado en el mismo nivel educativo.
Sobre el nombramiento y la clasificacion salarial y de titulos profesionales despues de la admision en el examen de ascenso profesional de los docentes el articulo 17 del proyecto de Decreto establece claramente:
- Dentro de los 15 dias siguientes a la recepcion de la lista de docentes admitidos el jefe de la autoridad competente o autorizado debe llevar a cabo el nombramiento y la clasificacion salarial en el nuevo titulo profesional.
- En caso de ser sancionado disciplinariamente o estar siendo procesado investigado procesado y juzgado aun no se ha emitido una decision de nombramiento y clasificacion salarial. Despues de que expire el plazo de sancion disciplinaria o haya una decision de la autoridad competente se considerara el nombramiento y la clasificacion salarial basandose en la estructura docente en ese momento.
El momento de disfrutar del nuevo salario el tiempo para considerar la mejora salarial la proxima vez la extension del tiempo de mejora salarial (si la hay) se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la ley.
El proyecto de Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores se presenta para su consideracion antes del 20 de diciembre.
