Se espera que la Ley de Profesores, que entro en vigor en 2026, abra una nueva etapa para la politica salarial en el sector educativo. En consecuencia, los profesores de todo el pais disfrutaran de un coeficiente salarial especial, junto con asignaciones que se ajusten a la naturaleza del trabajo y la zona de trabajo.
Recientemente, la Asamblea Nacional tambien aprobo una Resolucion sobre mecanismos y politicas especiales para promover el desarrollo de la educacion. En consecuencia, el personal escolar recibe un subsidio minimo del 30%, los maestros en areas especialmente dificiles, minorias etnicas, fronteras e islas reciben el 100%..., creando alegria y una gran motivacion para aquellos que han contribuido silenciosamente durante muchos años.
En la comuna de Chieng Son, provincia de Son La, la Sra. Hoang Thi Thiet - profesora de musica, tambien jefa del equipo de la escuela primaria y secundaria Chieng Xuan - ha estado asociada con el podio durante mas de 20 años. A pesar de muchas dificultades, sigue persistentemente en la profesion con dedicacion y responsabilidad.
Segun la Sra. Thiet, la escuela esta ubicada en una zona fronteriza, las instalaciones aun son limitadas, los caminos son dificiles, especialmente en la temporada de lluvias. Los estudiantes son principalmente hijos de minorias etnicas, la vida sigue siendo precaria, muchos niños no tienen suficientes libros o ropa abrigada para ir a clase.
Una de las preocupaciones constantes de los profesores de las zonas altas, segun la Sra. Thiet, es la situacion de los estudiantes que faltan a la escuela a mitad de camino.
No pocos niños tienen que dejar la escuela debido a las circunstancias familiares. A menudo voy a cada casa para movilizarme, a veces solo me encuentro con mis abuelos o hermanos porque mis padres se van a trabajar lejos. Aun asi, sigo tratando de persuadirlos para que no terminen sus estudios", compartio.
Compartiendo sobre la nueva politica salarial, la Sra. Thiet dijo que esta es una gran expectativa de los profesores, especialmente aquellos que trabajan en areas dificiles.
El ajuste de los ingresos no solo ayuda a mejorar la vida, sino que tambien muestra respeto por las contribuciones silenciosas de los maestros. Sin embargo, tambien espero que la politica tenga un equilibrio y equidad entre los niveles educativos, las regiones y los maestros que realizan trabajos especificos", expreso la Sra. Thiet.
Tambien trabajando en la zona montañosa de Son La, la Sra. Hoang Thi Bich Phuong, profesora de la escuela primaria y secundaria Lien Chung (comuna de Phieng Khoai), dijo que la presion profesional siempre esta presente en la vida cotidiana.
Compartiendo con los reporteros de Lao Dong, la Sra. Phuong dijo que las instalaciones de la escuela actualmente no cumplen plenamente con los requisitos de enseñanza. Algunas aulas se han deteriorado, los equipos aun faltan, lo que obliga a los profesores a ajustar de manera flexible los metodos de enseñanza para que se ajusten a las condiciones reales.
Ademas de su trabajo profesional, la Sra. Phuong tambien tiene que administrar a su familia y cuidar a sus dos hijos pequeños. El volumen de trabajo en el año escolar a veces la hace sentir sobrecargada, pero la alegria de ver que los estudiantes progresan cada dia la ayuda a tener mas motivacion para seguir vinculada a la profesion.
Ante la informacion sobre la nueva politica salarial, la Sra. Phuong expreso su entusiasmo y expectativas. Segun ella, el nivel de ingresos actual dificulta que muchos profesores equilibren sus gastos. Por lo tanto, la adicion de un coeficiente salarial especifico y subsidios se considera una señal positiva, que ayuda a los profesores a sentirse seguros para trabajar a largo plazo.
En el futuro, cuando la politica entre en vigor oficialmente, espero que la implementacion de la politica se lleve a cabo de manera sincronica, en linea con las condiciones de cada localidad, creando asi un punto de apoyo adicional para que el equipo docente pueda acompañar a los estudiantes con tranquilidad", expreso la Sra. Phuong.
