La Sra. Do Thi Thanh Thu (Hanoi) trabaja en una escuela secundaria y fue admitida en diciembre de 2023.
Tiene una maestria en la misma especialidad desde el año 2016 y fue exenta del servicio militar porque pago el seguro de acuerdo con las regulaciones durante mas de 12 meses. Sin embargo dijo que solo recibio un salario con un coeficiente universitario de 2 4 puntos.
La Sra. Thu pregunta: ¿En que proporcion se clasifica el salario de un maestro con una maestria en enseñanza secundaria?
El Ministerio de Educacion y Formacion responde a este problema de la siguiente manera:
La clasificacion salarial para los casos en los que antes de la contratacion o recepcion hubo un periodo de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley y con el pago obligatorio del seguro social se lleva a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Articulo 4 de la Circular No. 05/2024/TT-BNV de fecha 27 de junio de 2024 del Ministro del Interior que regula los estandares y condiciones para la consideracion de ascensos a la categoria II y a la categoria I para funcionarios administrativos funcionarios de secretaria y funcionarios de archivo; clasificacion salarial para personas que fueron
La clasificacion salarial para el caso de la Sra. Do Thi Thanh Thu se lleva a cabo de acuerdo con el punto a apartado 3 articulo 4 de la Circular No. 05/2024/TT-BNV de la siguiente manera:
Basandose en el tiempo total de disfrute del salario con la contribucion al seguro social obligatorio (si hay un tiempo no continuo y no se ha disfrutado del seguro social una vez se suma) restando el tiempo de practica calculado de acuerdo con las regulaciones del titulo profesional nombrado al contratar y recibir el tiempo restante como base para clasificar el salario en el titulo profesional nombrado al contratar y recibir de la siguiente manera: Calculado desde el nivel 1 del titulo profesional nombrado al contratar y recibir
Despues de convertir el tiempo para clasificar en un rango salarial en el titulo profesional nombrado al momento de la contratacion y recepcion mencionado anteriormente si hay un numero de meses no suficientes de 36 meses (para los funcionarios clasificados en el tipo A0 o el tipo A1) o no suficientes de 24 meses (para los funcionarios clasificados en el tipo B) este numero de meses se calcula en el momento para considerar el aumento de rango salarial la proxima vez o para considerar el disfrute de un subsidio de antigüedad superior al marco (si lo hay) en el titulo nombrado al momento
El Ministerio de Educacion y Formacion solicita a la Sra. Do Thi Thanh Thu que proporcione expedientes que demuestren que el proceso de trabajo ha pagado previamente el seguro social para que las autoridades competentes puedan guiar la clasificacion salarial.
