El 10 de agosto, la Federación Provincial de Trabajo de Lam Dong informó que el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base fue impulsado por los sindicatos de todos los niveles de la provincia en los primeros 7 meses del año. En consecuencia, se establecieron 113 sindicatos de base y se admitieron 7.691 nuevos miembros sindicales.
Actualmente, la Federación Provincial de Trabajo gestiona 28 sindicatos de comunas, barrios, zonas especiales junto con 1.050 sindicatos de base, sindicatos profesionales de base, con 95.935 miembros sindicales.
Junto con la expansión de la organización sindical en la base, los sindicatos de todos los niveles organizaron 5 clases de capacitación para casi 1.000 funcionarios, mejorando así las habilidades operativas y respondiendo a los requisitos en la nueva situación.
El trabajo de atención y protección de los derechos de los trabajadores también registró muchos resultados. En 7 meses, casi 115.000 miembros del sindicato y trabajadores se beneficiaron de programas de atención con un gasto total de más de 46 mil millones de VND.
Las actividades de diálogo y negociación en las empresas siguen recibiendo atención. 539 empresas organizan conferencias de trabajadores, 293 empresas organizan diálogos periódicos en el lugar de trabajo y 679 empresas tienen organizaciones sindicales que cumplen las condiciones para negociar y firmar convenios colectivos de trabajo. En particular, 48 empresas han ajustado y mejorado la calidad de las comidas de turno para los trabajadores.
También se organizó un diálogo entre los líderes provinciales y los funcionarios sindicales, los miembros del sindicato y los trabajadores, creando un canal adicional para que los problemas relacionados con el empleo, los ingresos, la vida y los derechos se reflejaran e intercambiaran directamente.
Ante los resultados anteriores, la Sra. Pham Thi Phuc, Subsecretaria del Comité Provincial del Partido, Presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, solicitó a la Federación Provincial de Trabajo que continúe tomando la iniciativa de comprender firmemente la situación del empleo, los ingresos, la vida, la ideología y las aspiraciones de los trabajadores.
Se exige a los sindicatos de todos los niveles de la provincia que mejoren la calidad del diálogo y la negociación colectiva, y que coordinen oportunamente la resolución de dificultades y obstáculos desde la base.
Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación con las empresas y los empleadores; alentar a los trabajadores a mejorar la productividad, aplicar la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital y la mejora técnica.
