Dar a luz, ya no hay salario, el dinero de maternidad tampoco se ha recibido.
Según la Seguridad Social de la ciudad de Da Nang, a finales de junio de 2026, toda la ciudad tenía 2.662 unidades que se retrasaban o evadían el pago del seguro social (BHXH), el seguro médico (BHYT), el seguro de desempleo (BHTN). La cantidad total a recaudar fue de más de 232 mil millones de VND, afectando los derechos de al menos 11.000 trabajadores.
La Sra. N.T. H, trabajadora de Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. en el Parque Industrial Dien Nam - Dien Ngoc, trabaja en la empresa desde 2018. Cada mes, la cantidad de dinero pagada para el seguro social todavía se muestra en la nómina, por lo que cree que sus derechos han sido garantizados.
No fue hasta que se tomó una baja por maternidad en diciembre de 2024 y presentó un expediente para disfrutar del régimen de maternidad que la Sra. H se dio cuenta de que la empresa debía el seguro social durante mucho tiempo. Según la lista pública, la deuda de Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. había ascendido a más de 10,5 mil millones de VND.
Después de dar a luz, ya no tengo salario, ni pago de maternidad. Cada mes tengo que preocuparme por la leche, los pañales, los medicamentos y los gastos de manutención. Mi esposo tiene un trabajo inestable, muchas veces la familia tiene que pedir prestado a familiares para cubrir los gastos", dijo la Sra. H.
Desde que presentó la solicitud, se ha puesto en contacto muchas veces con el departamento a cargo de la empresa, pero la respuesta sigue siendo solo seguir esperando a que la empresa subsane la deuda. Hasta ahora, la empresa ha cerrado pero la deuda sigue desaparecida.
Una situación similar ocurrió con la Sra. L.T.M, empleada de servicio en Vinacapital Hoi An Tourist Area Co., Ltd. Se tomó una licencia de maternidad en abril de 2024, pero hasta ahora no ha recibido suficientes beneficios de maternidad debido a la interrupción del proceso de pago del seguro social. "He pagado el seguro social durante mi tiempo de trabajo, solo espero recibir mis derechos correctos", compartió la Sra. M.
Según la lista pública, Vinacapital Hoi An Tourist Area Co., Ltd. tiene 315 empleados y debe más de 12.800 millones de VND en seguro social.
Las empresas incumplen continuamente sus promesas
En Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd., la situación de la deuda del seguro social se ha prolongado durante muchos años, aunque la empresa ha sido instada, inspeccionada y sancionada muchas veces.
Antes del Año Nuevo Lunar de 2025, 251 trabajadores de la empresa habían dejado de trabajar colectivamente por no recibir el pago completo de salarios y bonificaciones. Posteriormente, muchos trabajadores presentaron renuncias, pero los regímenes relacionados con el seguro social seguían "suspendidos" porque la empresa no había remediado la deuda.
En las reuniones de trabajo con las agencias funcionales y el diálogo con los trabajadores, los representantes de la empresa admitieron que la empresa había suspendido temporalmente sus operaciones, no tenía ingresos y no podía cumplir con los contenidos de los compromisos anteriores.
Con respecto a la deuda del seguro social, la empresa propone un plan de fase, pagando unos 400 millones de VND al mes para resolverla paso a paso. Sin embargo, este compromiso aún no se ha cumplido.
No solo Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd., Royal Capital Group Joint Stock Company fue multada con 150 millones de VND por el Comité Popular Provincial de Quang Nam (antiguo), y al mismo tiempo se le exigió que rectificara el pago tardío del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo de 183 trabajadores, con una cantidad total de más de 7,3 mil millones de VND. Sin embargo, la empresa aún no ha cumplido plenamente con los requisitos de rectificación.
Se necesitan sanciones lo suficientemente fuertes.
Recientemente, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha recibido expedientes, representando a 195 trabajadores de Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. para llevar a cabo los trámites para demandar a la empresa. El contenido de la demanda se relaciona con las prestaciones por despido, las bonificaciones de 2024 y los beneficios del seguro social. Anteriormente, la disputa entre los trabajadores y la empresa se había llevado a la conciliación, pero no se pudo resolver por completo.
El Sr. Nguyen Quy Qui - Subdirector del Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang - informó que la unidad ha solicitado a la Policía de la ciudad que inspeccione e investigue los signos de evasión y apropiación indebida de dinero del seguro social en las empresas que deben el seguro social durante muchos años, afectando a cientos de trabajadores.
Las agencias funcionales señalan que algunas empresas evaden la responsabilidad, no cumplen con las decisiones de sanción y carecen de coordinación para resolver los derechos de los trabajadores.
Según el abogado Nguyen Thanh Tan - Oficina de Abogados Tan Nguyen, Da Nang, la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que las empresas que pagan tarde o evaden el pago deben pagar una cantidad adicional equivalente al 0,03% por día, calculada sobre la cantidad y el número de días de infracción. Dependiendo de la naturaleza, la gravedad y el acto de infracción, puede ser sancionado administrativamente o procesado penalmente.
Los empleadores también deben indemnizar si la participación en el seguro social no es completa o oportuna, causando daños a los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Las sanciones solo son efectivas cuando se implementan estrictamente. La divulgación de listas, inspecciones o sanciones difícilmente serán lo suficientemente disuasorias si las empresas se resisten, desvían activos o ceden sus operaciones cuando no han cumplido con sus obligaciones. Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. es un caso cuando ha cerrado y está vendiendo activos.
