El Sr. Tran Ngoc B se jubiló hace 5 años, pero aún no ha recuperado la deuda y actualmente su vida es muy difícil.
Dijo que cada mes, deduce una parte de su salario para pagar el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo. Esa cantidad de dinero es para él mismo cuando está enfermo, desempleado o envejece.
Por lo tanto, cuando las empresas retrasan o deben intencionalmente el seguro social durante muchos años, ese es el acto de apropiarse de una parte de nuestros ingresos y derechos de bienestar social", dijo.
Las consecuencias de la deuda del seguro social a menudo no llegan de inmediato, pero son muy graves. Una trabajadora que toma baja por maternidad justo cuando la empresa debe el seguro tendrá que esperar muchos meses para recibir el régimen de maternidad, incluso algunas personas no saben cuándo se resolverá.
Un trabajador que renuncia a su trabajo no puede cerrar el libro de seguro social para trasladarse a un nuevo lugar de trabajo. Algunas personas que cumplen los requisitos para recibir prestaciones por desempleo tienen que irse a casa con tristeza porque la empresa todavía debe dinero para pagar el seguro. No pocos trabajadores han cambiado de trabajo durante muchos años, pero sus derechos siguen "suspendidos" por la deuda de la antigua empresa.
Lo notable es que las personas que más sufren no son las que cometen la infracción. Los trabajadores siguen trabajando, siguen completando el trabajo, todavía se les deduce dinero del seguro de los salarios mensuales. No tienen derecho a decidir si la empresa paga o no el seguro. Pero al final, son ellos quienes pierden sus derechos cuando la empresa se demora o se apropia intencionalmente de esta cantidad de dinero.
Esa es una paradoja que debe ser vista seriamente.
En muchos casos, las empresas dan la razón de las dificultades financieras. De hecho, hay empresas que realmente están experimentando dificultades objetivas. Pero también hay muchas unidades que siguen manteniendo las actividades de producción, siguen firmando nuevos contratos, siguen expandiendo negocios, al tiempo que prolongan la situación de la deuda del seguro social como una forma de apropiarse ilegalmente del dinero de los trabajadores como capital circulante.
Esto no solo viola la ley, sino que también erosiona la confianza en el sistema de seguridad social. Porque el seguro social se basa en la confianza. Los trabajadores aceptan dedicar una parte de sus ingresos de hoy a cambio de garantías para mañana. Si ese derecho puede ser suspendido solo porque la empresa no cumple con sus obligaciones, entonces la confianza en la política de seguridad social también se verá afectada.
El manejo de la deuda del seguro social, por lo tanto, no es solo recuperar una cantidad de dinero. Más importante aún, es proteger los derechos legítimos de los trabajadores y mantener la estrictez de la ley.
Por lo tanto, junto con el fortalecimiento de las inspecciones, la divulgación de la lista de empresas con deudas prolongadas y el manejo estricto de los casos de evasión intencional de pagos, también es necesario continuar mejorando el mecanismo para que los trabajadores no tengan que convertirse en quienes asuman las consecuencias de las violaciones de las empresas.
