Asistir y experimentar actividades en la sesion de consultoria y carrera organizada por el Departamento de Asuntos Interiores de Hanoi en 11.5, Chu Thi Minh Chau (18 años, del distrito de Phu Xuyen, Hanoi) dijo que, ademas de descubrir informacion laboral en la sesion, tambien me refiero a informacion sobre escuelas con capacitacion en turismo y servicios de viajes.
"Soy una persona a la que le gusta ir y explorar muchas regiones en todo el pais con el deseo de conocer e interactuar con mas personas.
Como estudiante de grado 11, Nguyen Thi Thu (Tran Phu High School, BA VI, Hanoi) llevo la iniciativa a la sesion de trabajo el 17 de mayo organizada por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi para aprender y escuchar los consejos de los empleadores.
"En el futuro, he planeado tomar el examen de ingreso de la Universidad para la administracion o marketing de empresas. Asistir a la sesion, asi como escuchar los consejos de las empresas para ayudarme a ver la ubicacion del campo de marketing bastante interesante.
Segun el Sr. Tran Anh Tuan, vicepresidente de la Asociacion de Educacion Vocacional de la Ciudad de Ho Chi Minh. Ciudad de Ho Chi Minh, hay 3 grandes preguntas de estudiantes, estudiantes y padres en el proceso de consultoria y orientacion vocacional: preocuparse por ser reemplazado por cualquier persona; Preocupado debe estudiar filas, industrias y escuelas; No se si continuar estudiando o no.
"Si los jovenes no aprenden nada, seran atrasados y casi eliminados en la era digital. Que estudios de campo, donde estudiar y como adaptarse a la capacidad y las circunstancias personales", dijo Tuan.
En general, la Sra. Nguyen Thi Lan Huong, ex directora del Instituto de Ciencias del Trabajo Social, dijo que, si ingresa al mercado laboral sin calificaciones y habilidades, los trabajadores enfrentaran muchas dificultades y desafios.
"Los trabajadores no son expertos, no la capacitacion vocacional sera dificil de encontrar empleos estables y a largo plazo, y sus ingresos tambien son mas bajos que el de los trabajadores profesionales y calificados. Sin mencionar, en el contexto actual, los trabajadores que no aprenden el desempleo son dificiles de escapar", recomienda Huong.
