El 26 de junio, el Sindicato de Educación de Vietnam (GDVN) organizó una conferencia para resumir 15 años de implementación de la Resolución No. 6b/NQ-BCH, Directiva No. 03/CT-TLĐ para el período 2010-2025.
En su discurso de apertura, el Sr. Nguyen Ngoc An, Presidente del Sindicato de Educación de Vietnam, enfatizó que los resultados logrados en los últimos 15 años son una base importante, pero no pueden aplicarse intactos en el nuevo contexto. Ante los fuertes cambios del país y las tendencias globales, las maestras y trabajadoras del sector educativo deben tomar la iniciativa de innovar su pensamiento, mejorar su capacidad de adaptación y estar listas para satisfacer las demandas de la era de la transformación digital y el nuevo desarrollo.
Informando sobre el resumen de 15 años de implementación de la Resolución No. 6b/NQ-BCH sobre el trabajo de movilización de trabajadoras, empleadas públicas y trabajadoras en el período de promoción de la industrialización y modernización del país y la Directiva No. 03/CT-TLĐ sobre la continuación de la promoción del movimiento de emulación "Buenas en el trabajo estatal, buenas en las tareas del hogar" en trabajadoras, empleadas públicas y trabajadoras en el período 2010-2025, la Sra. Luong Thi Viet Ha - Jefa del Comité de Relaciones Laborales del Sindicato de Educación de Vietnam dijo que en los últimos 15 años, los sindicatos de las unidades han organizado más de 10.000 sesiones de propaganda para 500.000 funcionarias, maestras y trabajadoras (CBNGNLĐ) sobre el régimen de políticas; sobre género, igualdad de género...
Las actividades sociales, el apoyo a las funcionarias, empleadas y trabajadoras en circunstancias difíciles, el apoyo a los hijos de las funcionarias, empleadas y trabajadoras que superan las dificultades para estudiar bien y otras actividades humanitarias y benéficas han sido implementadas eficazmente por los sindicatos de todos los niveles. Los sindicatos de las unidades han apoyado y visitado oportunamente a las funcionarias, empleadas y trabajadoras en circunstancias familiares difíciles con fondos sindicales como el fondo "Hogar Sindical", el fondo "Apoyo a las funcionarias, empleadas y trabajadoras en circunstancias difíciles"... Cada año, el trabajo de apoyo a las visitas de los sindicatos de las unidades alcanza una cantidad total de más de 1.500 millones de VND.
Los sindicatos de las unidades también están muy interesados en el trabajo de las mujeres, aumentando la proporción de mujeres que participan en el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y los puestos clave. Como resultado, la proporción de mujeres que participan en el Comité Permanente y el Comité Ejecutivo ha aumentado en comparación con el mandato anterior. En el mandato 2025-2030, hay 290 funcionarias en el Comité Ejecutivo del sindicato, asegurando una proporción superior al 30%. El número de funcionarias, empleadas y trabajadoras que han estudiado para mejorar sus calificaciones profesionales, habilidades y habilidades en el período 2021-2025 es de 353. 740 personas.
Como resultado de la implementación de la Directiva No. 03/CT-TLĐ de fecha 18 de agosto de 2010 de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, las funcionarias, empleadas y trabajadoras prestan especial atención al trabajo de autoaprendizaje, autoformación, mejora de calificaciones, especialización profesional, innovación activa de métodos de enseñanza, investigación científica, uso de tecnología de la información en el proceso de enseñanza... Además del trabajo de construcción de familias, muchas funcionarias, empleadas y trabajadoras han respondido activamente a actividades sociales y caritativas, contribuyendo a apoyar fondos como: "Fondo para los pobres", "Fondo de gratitud", "Fondo de protección infantil"...
En la conferencia, la Sra. Nguyen Thi Le Huong, del Sindicato de la Universidad de Hue, dijo que el equipo de funcionarias y trabajadoras de la unidad representa actualmente el 57,4% del personal total, incluidos 2 profesores, 56 profesores asociados, 147 doctores y 856 maestros. El movimiento "Buenas en el trabajo estatal, buenas en las tareas del hogar" se ha convertido en un motor para que las funcionarias mejoren continuamente sus calificaciones profesionales, innoven los métodos de enseñanza y promuevan la investigación científica.
El movimiento "Buen en los asuntos del país, Buen en los asuntos del hogar" se implementa en el Sindicato de la Universidad de Hue a través de una serie de modelos y formas creativas de hacer las cosas, como el modelo de integración de la investigación y la enseñanza especializada, el modelo de caridad vinculado a las características profesionales, la caridad vinculada a las actividades de "ir a las raíces"...
La Sra. Vu Thi Hong Phuong, del Sindicato de la Universidad de Comercio, señaló algunos problemas de la práctica laboral a los que se enfrentan las trabajadoras, como la presión del mecanismo de autonomía, los KPI y la transformación digital; en algunos lugares, las actividades sindicales todavía se centran en la formalidad; algunas políticas actuales no reflejan plenamente las características específicas de género en el entorno de la educación superior.
A partir de la realidad anterior, el representante del Sindicato de la Universidad de Comercio propuso una serie de orientaciones a nivel de base: Flexibilizar el tiempo de trabajo para las trabajadoras en la etapa de crianza de niños pequeños, organizar grupos de apoyo a la investigación científica para las profesoras... Al mismo tiempo, para que las soluciones se implementen ampliamente, el representante del Sindicato de la Universidad de Comercio expresó su deseo de recibir el apoyo del Sindicato de Educación de Vietnam a través de la organización de programas de capacitación en profundidad sobre igualdad de género.
En la Conferencia, el Sindicato de Educación de Vietnam otorgó Banderas de Emulación a 3 colectivos con logros sobresalientes en el movimiento de emulación "Buen en el trabajo, bueno en las tareas del hogar" en el período 2021-2025; otorgó Certificados de Mérito a 13 colectivos y 43 individuos con logros sobresalientes en el movimiento de emulación "Buen en el trabajo, bueno en las tareas del hogar" en el período 2021-2025.
