Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, con el fin de fortalecer la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra, apoyar a los trabajadores para acceder a oportunidades de empleo, formación profesional y cambio de profesión, el Centro se coordina con las localidades para organizar 4 sesiones consecutivas de transacciones de empleo y ferias de empleo en septiembre de 2026.
Se espera que las sesiones atraigan a cientos de empresas, instituciones de educación vocacional y miles de oportunidades de empleo, con la participación de un gran número de trabajadores, estudiantes y alumnos de la ciudad.
Representantes del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijeron que las sesiones de negociación de empleo no solo crean condiciones para que las empresas recluten trabajadores directamente, sino que también ayudan a los trabajadores a recibir asesoramiento vocacional, orientación profesional, mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y acceder a la información más reciente del mercado laboral.
En particular, la actividad se despliega en el contexto de que las localidades continúan implementando eficazmente el modelo de gobierno local de 2 niveles, contribuyendo a completar los objetivos de creación de empleo, desarrollo socioeconómico y mejora de la calidad de los recursos humanos en el área.
Según el plan, en septiembre de 2026, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizará 4 eventos de conexión de empleo en áreas clave.
El 19 de septiembre, sesión móvil de intercambio de empleo en el grupo de comunas de Thuong Tin - Hong Van - Thuong Phuc - Chuong Duong.
El 20 de septiembre, la sesión de negociación de empleo móvil del grupo Dong Da, que incluye los distritos de Dong Da, Kim Lien, Van Mieu - Quoc Tu Giam, O Cho Dua y Lang.
El 26 de septiembre, sesión móvil de intercambio de empleo en el grupo de comunas Gia Lam - Bat Trang - Phu Dong - Thuan An.
El 27 de septiembre, el día de asesoramiento y transacción de empleo para los trabajadores del grupo de Thanh Tri, que incluye las comunas y barrios de Thanh Tri, Dai Thanh, Thanh Liet, Ngoc Hoi y Nam Phu.
Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en las ferias de empleo, los trabajadores tienen la oportunidad de acercarse directamente a los empleadores, participar en entrevistas in situ, conocer las necesidades de contratación de las empresas, así como programas de formación profesional que se ajusten a sus capacidades y orientaciones de desarrollo.
Además, el comité organizador también tiene muchas actividades de apoyo prácticas para los trabajadores, como asesoramiento sobre empleo, formación profesional y cambio de profesión; asesoramiento sobre habilidades de búsqueda de empleo, habilidades de entrevista; asesoramiento sobre exportación de mano de obra; asesoramiento vocacional para estudiantes; presentación de programas de formación profesional, admisión a la educación vocacional; provisión de información sobre el mercado laboral; conexión de contratación directa y en línea entre empresas y trabajadores...
El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi agregó que los sujetos prioritarios para el apoyo incluyen desempleados, trabajadores desempleados, soldados desmovilizados, personas con discapacidad, personas que han cumplido condenas de prisión, trabajadores de hogares pobres, estudiantes y grupos de trabajadores que necesitan cambiar de profesión.
A través de la organización de ferias de empleo móviles y días de empleo locales, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi espera seguir ampliando la red de conexión entre empresas y trabajadores, mejorar la eficiencia de la creación de empleo y, al mismo tiempo, contribuir al desarrollo del mercado laboral de la capital hacia la modernidad, la transparencia y la sostenibilidad", dijo el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.
