Anteriormente, en el informe "el futuro de los empleos 2025" del Foro Economico Mundial (WEF) mostro que el periodo de 2025-2030 sera testigo de cambios drasticamente en el mercado laboral global. Se espera que el mundo tenga un crecimiento neto de 78 millones de empleos, con 170 millones de nuevos empleos creados y se reemplazan 92 millones de empleos antiguos.
Este cambio esta motivado por las tendencias macro pero en torno a la necesidad de habilidades relacionadas con la IA, grandes datos, robots, automatizacion, energia renovable y biotecnologia.
Alrededor del 60% de los empleadores creen que la expansion digital creara un gran impacto en las actividades comerciales y la reestructuracion del mercado laboral. El trabajo que requiere habilidades analiticas, creativas y de alta tecnologia continuara tomando el trono.
Del mismo modo, el informe de la plataforma de busqueda de empleo tambien identifica 7 industrias potenciales en Vietnam, que incluyen: IA, semiconductores, software, analisis de datos, ciberseguridad, energia verde, finanzas.
El Sr. Vu Quang Thanh - Director del Centro de Servicio de Empleo de Hanoi, dijo que en el proximo tiempo, los candidatos para conocer/dominar la tecnologia, el desarrollo sostenible y las tendencias globales tendran mas ventajas a los ojos de los empleadores.
"Ademas de las habilidades digitales, los empleadores tambien buscan candidatos con pensamiento analitico, adaptabilidad y afan de aprender, tienen habilidades de liderazgo. Por lo tanto, los trabajadores deben aprender activamente, mejorar las habilidades y la flexibilidad en la transformacion de la carrera", dijo Vu Quang Thanh.
