La Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de An Giang acaba de organizar una conferencia para anunciar la decision de establecer un sindicato de base (CDCS) de Sportline Apparel Vietnam Co. Ltd. admitiendo a 502 trabajadores de la empresa en la organizacion del Sindicato de Vietnam en el Parque Industrial Xuan To - barrio de Tinh Bien.
Segun la Federacion Laboral Provincial de An Giang este evento tiene como objetivo implementar el programa de trabajo clave del Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral Provincial y implementar los objetivos de desarrollo de miembros del sindicato y establecimiento de sindicatos de base en 2025.
El evento no solo tiene un significado de propaganda difusion y impacto fuerte en las unidades y empresas sin organizaciones sindicales sino que tambien crea una atraccion para que los trabajadores participen en la organizacion sindical. A traves de ello se eleva la posicion y el papel en la implementacion de las tareas y funciones de la organizacion sindical.
El Presidente de la Federacion Laboral Provincial de An Giang Do Tran Thinh dijo: La Federacion Laboral Provincial reconoce mucho la coordinacion activa de la Junta Directiva de la empresa para crear condiciones favorables para el establecimiento del CDCS.
El Sr. Thinh solicito al Sindicato de la Compañia de Responsabilidad Limitada Unipersonal Sportline Apparel Vietnam que promueva bien el papel y la funcion de representacion cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores; coordinen proactivamente y estrechamente con los lideres de la empresa para organizar eficazmente los movimientos de competencia “Trabajadores talentosos trabajadores creativos” y construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en la empresa. A traves de esto contribuira a mejorar la vida de los trabajadores y construir una organizacion sindical
Despues de la fusion este es un evento muy significativo. Revisamos y trataremos de aumentar el numero de CDCS y trabajadores que participan mas ampliamente en la organizacion y mas profundamente en el cuidado. Esta es una tarea clave a largo plazo innovadora en los ultimos 6 meses de 2025' enfatizo el Sr. Thinh.
El Sr. Jeffrey Zhang - Director Administrativo de la Compañia - dijo que esta muy emocionado y contento de ver a los hermanos y hermanas de la empresa unirse oficialmente a la organizacion sindical vietnamita y especialmente de haber establecido voluntariamente el CDCS en la empresa. Esta es la base la premisa importante para que la organizacion sindical ejerza sus funciones representacion proteccion y cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Prometo crear todas las condiciones favorables para ayudar al Comite Ejecutivo al Sindicato de la Compañia a operar cada vez mejor y junto con el Consejo de Administracion de la Compañia a desarrollarse cada vez mas. Cada uno de nosotros consideramos a la Compañia como nuestro segundo hogar por lo que debemos trabajar con entusiasmo y entusiasmo para aumentar la productividad entonces la Compañia crecera y se desarrollara constantemente los ingresos de todos aumentaran es inevitable' compartio Jeffrey Zhang.
El Sr. Jeffrey Zhang tambien propuso que el Comite Ejecutivo del CDCS de la Compañia sea unanime y unido y que cada persona debe desarrollar plenamente su espiritu de responsabilidad. En las actividades siempre innovar innovar mejorar ideas muchas soluciones traer muchos valores y beneficios practicos para los miembros del sindicato y los trabajadores que son realmente representantes de los trabajadores en la Compañia.
Al ver los beneficios de participar en la organizacion sindical creo que atraera a un gran numero de trabajadores apoyara y respondera activamente a los movimientos de carreras y actividades sindicales iniciadas especialmente para los trabajadores restantes que aun no han participado en la organizacion sindical' añadio Jeffrey Zhang.
Actualmente la tasa de trabajadores que participan en el Sindicato alcanza casi el 74% del numero total de trabajadores de la empresa. El Sr. Jeffrey Zhang espera que a finales de año atraiga al 100% de los trabajadores voluntarios a participar en la organizacion sindical.
