La Federacion Laboral de la provincia de An Giang dijo que el mandato 2025-2030 se lleva a cabo en el contexto de que el pais continua integrandose profundamente y con una fuerte transformacion digital.
Cuando se completen las principales autopistas junto con la formacion de zonas y grupos industriales de diferentes tamaños, sera una premisa para atraer y mejorar la calidad de los recursos humanos, crear mas nuevos empleos para los trabajadores, crear condiciones para que los miembros del sindicato y los trabajadores (NLD) aumenten en numero, diversifiquen la estructura por industria y sectores economicos, especialmente servicios y turismo. Esta es una condicion favorable para que la organizacion sindical despliegue actividades para consolidar y construir una organizacion cada vez mas fuerte.
Sobre la base de la orientacion y direccion de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, el Comite del Partido Provincial, el Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, se preve que las actividades sindicales en la provincia tengan cambios claros, satisfaciendo cada vez mas los requisitos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores. A traves de esto, contribuyendo a mejorar la posicion y el papel de la organizacion sindical en la proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores.
El presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang, Do Tran Thinh, dijo que, en ese contexto, para cumplir con los requisitos y tareas del nuevo mandato, se requiere que los sindicatos de todos los niveles de la provincia se unan, continuen innovando fuertemente en el pensamiento cognitivo, el contenido y los metodos de operacion. Tomar la iniciativa de comprender la situacion, proponer soluciones flexibles y adecuadas para implementar con exito los objetivos, metas y tareas.
El objetivo es innovar el contenido, ser creativo en los metodos de operacion, fortalecer la transformacion digital, crear un avance en las actividades sindicales. Implementar bien la funcion de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Promover el desarrollo de los miembros del sindicato, establecer sindicatos de base (CDCS), construir organizaciones sindicales solidas.
Mejorar la capacidad y la valentia politica del equipo de funcionarios sindicales para cumplir con los requisitos en la nueva situacion. Promover el papel de puente entre el Partido, el gobierno y los trabajadores; participar activamente en la construccion del Partido, el gobierno y la clase obrera moderna y fuerte. Fortalecer la propaganda, la educacion, promover los movimientos de emulacion para el buen trabajo, el trabajo creativo, contribuyendo a garantizar el empleo, aumentar los ingresos, mejorar la vida y lograr con exito los objetivos de desarrollo socioeconomico de la provincia.
Algunos objetivos para el final del mandato incluyen: Al menos el 90% de los casos de miembros del sindicato y organizaciones sindicales que necesitan asesoramiento y debate sobre derechos e intereses legitimos y justos tendran representantes sindicales participando o siendo apoyados por el Sindicato.
A traves de los movimientos de emulacion de la organizacion sindical, esforzarse por tener al menos 20.000 iniciativas de miembros del sindicato y trabajadores aplicadas en actividades de produccion, negocios y trabajo; seleccionar y proponer la concesion de al menos 100 Certificados de Trabajo Creativo.
Esforzarse por que al menos el 85% de las unidades y empresas con organizaciones sindicales sean elegibles para representar, negociar y firmar convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley...
Segun el presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang, Do Tran Thinh, en este nuevo mandato, el Sindicato identifica 3 avances. Centrarse en la implementacion de la tarea de representar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, promover el dialogo, la negociacion y la firma de convenios colectivos de trabajo, centrandose en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, las horas de descanso, la seguridad e higiene laboral. Innovar los metodos de propaganda, movilizacion y reunion de miembros del sindicato, creando un avance en el desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal y el sector laboral informal; mejorar la calidad del equipo de funcionarios de sindicatos de base para cumplir con los requisitos de la tarea. Innovar los metodos de operacion de los sindicatos de todos los niveles en la provincia; aplicar fuertemente el conocimiento cientifico y tecnologico, la transformacion digital vinculada a las actividades profesionales y profesionales en la implementacion de tareas y actividades sindicales.
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
