Cuidado oportuno proteccion oportuna
Segun la Federacion Laboral de la provincia de An Giang en los ultimos tiempos el trabajo de dialogo y negociacion colectiva ha mejorado en una direccion sustancial siguiendo de cerca el Programa No. 05 de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
En todos los niveles el Sindicato ha organizado 215 dialogos para proteger los derechos de mas de 3.600 trabajadores (NLD); implementado 904 inspecciones y supervisaciones con mas de 2.300 recomendaciones y solicitudes de rectificacion de violaciones contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas y estables. En los accidentes laborales el Sindicato siempre acompaña a los trabajadores y sus familias solicitando oportunamente a las empresas que cumplan plenamente con los regimenes y politicas.
El trabajo de cuidado sigue siendo un punto brillante con muchos modelos innovadores y practicos. Las actividades “Tet Sum vay” (Dia de Sum vay) “Mes de los Trabajadores” (Mes de los Trabajadores) “Comida del Sindicato” (Comida del Sindicato) “Mercancia de 0 VND” (Mercancia de 0 VND) se implementan ampliamente atrayendo a cientos de miles de miembros del sindicato. Entre ellos mas de 116.000 miembros del sindicato han recibido reducciones de pedidos y han recibido apoyo con un
Se presta atencion al trabajo de atencion a las trabajadoras con muchas actividades destacadas como la promocion de la salud reproductiva la prevencion de enfermedades profesionales; el apoyo a los hijos de los miembros del sindicato en el Dia Internacional del Niño y el Tet Trung Thu... En particular en el periodo 2023 - 2025 se establecieron 30/23 Comites de Mujeres Trabajadoras en el Extranjero fuera del sector estatal alcanzando el 130 43% del objetivo asignado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
El trabajo de formacion y capacitacion de funcionarios se lleva a cabo regularmente con 137 clases de capacitacion atrayendo a mas de 23.500 funcionarios ayudando a mejorar las habilidades de dialogo negociacion seguridad e higiene laboral y las habilidades profesionales del sindicato. El trabajo de asesoramiento legal apoyo al empleo seguro social y resolucion de regimenes para los trabajadores continua siendo eficaz y cuenta con la confianza de los miembros del sindicato.
Superar las dificultades ser flexible y creativo para salir adelante
Aunque los recursos disminuyeron drasticamente de 71 funcionarios especializados a 24 funcionarios las actividades sindicales de An Giang se mantienen estables gracias a una forma de hacer las cosas flexible y creativa. Los sindicatos de todos los niveles han impulsado la aplicacion de la tecnologia la innovacion en los metodos de acceso a las empresas el desarrollo de mas de 43.500 nuevos miembros del sindicato y la creacion de 370 CDCS de los cuales 338 estan en empresas privadas con 20 o mas trabajadores. Hasta ahora toda la provincia tiene mas de 116.000 miembros del sindicato de un total de mas de
El Presidente de la Federacion Laboral Provincial de An Giang Do Tran Thinh dijo: Para que las actividades sindicales de An Giang avancen fuertemente en la nueva etapa el Comite Permanente de la Federacion Laboral Provincial de An Giang centra las tareas y soluciones clave.
Primero mejorar la calidad de la representacion proteger los derechos e intereses legitimos de los trabajadores. Fortalecer el dialogo y la supervision de la implementacion de politicas ampliar la red de seguridad e higiene de los estudiantes y al mismo tiempo proponer la inversion en instituciones sindicales en los parques industriales de Binh Hoa y Thanh Loc para mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores.
En segundo lugar cuidar de manera mas practica y completa a los miembros del sindicato. El sindicato se centra en ampliar los programas de bienestar de los miembros del sindicato apoyar el credito y la seguridad social prestar mas atencion a las trabajadoras las trabajadoras vulnerables y los grupos de trabajadores afectados por las fluctuaciones socioeconomicas.
En tercer lugar innovar fuertemente los metodos de operacion y mejorar la calidad de la organizacion. Entre ellos el enfoque es promover la transformacion digital en la gestion y operacion el desarrollo de los miembros del sindicato y la construccion de un CDCS solido; al mismo tiempo mejorar la eficacia de la propaganda y crear una amplia difusion entre los trabajadores.
Con el lema 'Unidad - Democracia - Disciplina - Innovacion - Desarrollo' el Sindicato de An Giang esta decidido a crear cambios claros mejorar el bienestar mejorar la vida de los trabajadores y contribuir positivamente al desarrollo sostenible de la provincia en la nueva etapa' enfatizo el Presidente de la Federacion Laboral Provincial Do Tran Thinh.
