Enfermedades profesionales y responsabilidad de los empleadores en estadisticas y informes

Quỳnh Chi |

El Ministerio de Salud acaba de emitir la Circular 56/2025/TT-BYT que guia la gestion de enfermedades profesionales, vigente a partir del 15 de febrero de 2026.

Entre ellas, las regulaciones sobre la responsabilidad de los empleadores en las estadisticas e informes sobre enfermedades profesionales se basan en el Articulo 18.

Articulo 18. Responsabilidades del empleador

1. Establecer y administrar expedientes de salud, expedientes de enfermedad ocupacional y guardarlos durante todo el tiempo que los trabajadores trabajen en la unidad; devolver expedientes de gestion de salud, expedientes de enfermedad ocupacional (si los hay) a los trabajadores cuando los trabajadores se trasladan a otras agencias o renuncian, renuncian, renuncian al regimen.

2. Coordinar con los centros de examen y tratamiento medico profesional para planificar y organizar examenes de salud antes de organizar el trabajo, examenes de salud para detectar enfermedades profesionales.

3. Proporcionar todos los documentos segun lo dispuesto en el apartado 1 del articulo 8 de esta Circular para que los trabajadores tomen la iniciativa de acudir a un examen para detectar enfermedades profesionales.

3. Crear condiciones para que los trabajadores reciban tratamiento y rehabilitacion funcional de acuerdo con las disposiciones de la ley.

4. Completar el expediente y presentar al trabajador diagnosticado con una enfermedad ocupacional para un examen forense dentro de los 20 dias posteriores al tratamiento, la rehabilitacion funcional o despues del examen para detectar una enfermedad ocupacional para enfermedades que no puedan ser tratadas.

5. Implementar la mejora de las condiciones laborales, la prevencion y el control de enfermedades profesionales; implementar el regimen de proteccion laboral, el regimen de formacion material para los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de la ley.

6. Disponer y organizar puestos de trabajo adecuados para la salud de los trabajadores.

7. Proporcionar informacion y documentos completos y coordinar con el equipo de investigacion de enfermedades profesionales.

8. Informar a la agencia estatal de gestion de la salud en el area de acuerdo con las regulaciones de la ley sobre seguridad e higiene laboral.

El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.

Quỳnh Chi
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