El 21 de diciembre en un intercambio con Lao Dong la Sra. Banh Hai Ninh - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - subdirectora del Comite Sindical del Parque Industrial Provincial de Phu Tho a cargo del area de Vinh Phuc dijo: Hasta el momento la mayoria de las grandes empresas con miles de trabajadores han organizado con exito el Congreso Sindical para el mandato 2025-2030 creando un ambiente de entusiasmo entre los miembros del sindicato.
Ayer (20 de diciembre) 5 empresas de la region de Vinh Phuc organizaron los Juegos Sindicales entre ellas: Nuritech Vina Company SJ Electronics Company Shiang Yu Precision Company Geo Gear Company GRS Vina Company.
Anteriormente Toan Hung Vietnam Industry Co. Ltd. Tech Win Company CN Diamond Company Dongsan Company Northstar Precision Vietnam Company Sup Vina Company Northstar Precision Vietnam Company ISC Vina Company NTS Vina Company Vinh Phuc Infrastructure Development Company BamBi Vietnam Joint Stock Company Mentech Company tambien organizo con exito el Congreso Sindical para el mandato 2025-2030.
El informe en la asamblea muestra que en el ultimo mandato el sindicato de base de las empresas ha logrado muchos resultados destacados: coordinacion con la especialidad asegurando empleos e ingresos estables para los trabajadores; implementando bien el trabajo de dialogo periodico negociacion y firma de convenios colectivos de trabajo numero de conversaciones en el lugar de trabajo con terminos beneficiosos para los trabajadores.
Ademas el sindicato de base tambien esta haciendo un buen trabajo en la planificacion familiar la construccion de una nueva familia cultural; organizando muchas actividades de cuidado practicas como visitar y apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias dificiles dar regalos de Tet organizar examenes de salud periodicos y actividades culturales y deportivas.
El Comite del Sindicato del Parque Industrial Provincial de Phu Tho espera que el sindicato de base de las empresas continue promoviendo el papel central en la construccion de relaciones laborales armoniosas estables y progresistas; contribuyendo positivamente al desarrollo de las empresas.
Ademas de eso mejorar la calidad del trabajo de dialogo y negociacion colectiva garantizar que los terminos del convenio colectivo de trabajo sean cada vez mas beneficiosos para los trabajadores.
