El presidente del Sindicato de Parques Industriales y Zonas Económicas (KCN, KKT) de Đồng Tháp, Nguyễn Thanh Nhàn, dijo que en el primer trimestre de 2026, el movimiento obrero y las actividades sindicales en 4 Zonas y Grupos Industriales continuaron manteniéndose, desarrollándose y logrando muchos resultados prácticos. Además de haber propagado oportunamente las directrices, políticas y resoluciones del Partido, las políticas y leyes del Estado, las directivas y resoluciones del Sindicato..., la organización sindical también se adhirió estrechamente a la tarea de representar, cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato, los trabajadores y los empleados (ĐV, CN, NLĐ)...
Entre ellos, las actividades de cuidado del Tet se implementaron ampliamente con un costo total de miles de millones de VND. Destaca el programa "Tet Sum vay - Primavera de gratitud al Partido" organizado en 4 parques industriales con 2.000 miembros sindicales participantes con un costo total de 1,3 mil millones de VND; Organizó regalos para más de 3.600 miembros sindicales, trabajadores y empleados con una cantidad de más de 1,9 mil millones de VND. Además, cerca de 2.800 vales de "Mercado Tet en línea" también fueron apoyados para miembros sindicales, trabajadores y empleados con una cantidad de más de 1,7 mil millones de VND.
Modelos como "Comida Sindical", "Comida de Año Nuevo" con raciones aumentadas de 35.000 a 50.000 VND en comparación con las comidas diarias... han seguido extendiéndose, contribuyendo a conectar a los trabajadores con las empresas. Un ejemplo típico es la bonificación del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 al nivel del 80-100% del salario promedio anual, pagando el salario del mes 13; organizando para que los trabajadores tengan 9 días libres según las regulaciones. En particular, 38 empresas organizaron lì xì para más de 28.700 trabajadores, creando un ambiente alegre al comienzo del año.
En particular, en el primer trimestre, el Sindicato también participó oportunamente en la coordinación para resolver un caso de paro laboral colectivo de casi 6.000 trabajadores en una empresa en el Parque Industrial de Tan Huong. La causa provino de desacuerdos sobre bonificaciones, salario mínimo y contratos laborales. Gracias a la coordinación entre el sindicato, el gobierno y la empresa, el caso se manejó rápidamente.
El Sr. Nhan también dijo que los sindicatos de base en las empresas también aprovechan el apoyo de los líderes de la unidad, uniendo fuerzas para organizar muchas actividades de cuidado y apoyo práctico, tales como: artes escénicas, intercambio deportivo, concursos de diseño de paisajes, concursos de arreglos florales, decoración de bandejas de cinco frutas del Tet, intercambios culinarios, concursos de belleza de miembros de la Unión, intercambios de fútbol, voleibol femenino,... adecuados a la situación real en la empresa; ayudando a más de 28.500 miembros del sindicato, trabajadores y empleados a relajarse, creando un ambiente alegre y emocionado antes de regresar a celebrar el Tet con sus familias...
