No solo es una ocasión para la emulación laboral y productiva, el Mes del Trabajador de este año también enfatiza especialmente las actividades para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Mes del Trabajador 2026 se organiza en relación con el 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo de 1886 - 1 de mayo de 2026), afirmando así el papel, la posición y la misión histórica de la clase trabajadora vietnamita en la nueva etapa de desarrollo. Esta es también una oportunidad para que los sindicatos de todos los niveles de la provincia demuestren claramente la responsabilidad de acompañar y compartir con los trabajadores, la fuerza central que contribuye al desarrollo socioeconómico local.
Según el plan, se implementarán sincrónicamente muchas actividades prácticas. Destacan la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador vinculado al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral; el programa de celebración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo.
Además, los sindicatos de todos los niveles organizarán elogios a los miembros del sindicato y trabajadores destacados; honrar a los presidentes de sindicatos de base destacados en el trabajo de diálogo y negociación colectiva, difundiendo así ejemplos positivos en el cuidado y la protección de los trabajadores.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Thuy, vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai, dijo: "Uno de los aspectos más destacados importantes es el programa "Diálogo de mayo" destinado a crear un foro para que los trabajadores expresen directamente sus pensamientos, aspiraciones y recomendaciones a los empleadores. A través del diálogo, muchos problemas relacionados con los salarios, el empleo, las condiciones de trabajo, el régimen de bienestar... se resolverán de manera oportuna, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas".
En particular, el trabajo de atención a la vida de los trabajadores se identifica como una tarea central constante. Los sindicatos de todos los niveles promoverán las actividades de visita, entrega de regalos y apoyo a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, personas que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o enfermedades graves. Las trabajadoras embarazadas, que crían niños pequeños; los trabajadores con horas de trabajo reducidas e ingresos inestables también son sujetos prioritarios.
Sin detenerse en el apoyo material, las actividades también tienen como objetivo cuidar el espíritu, crear motivación para que los trabajadores estén tranquilos para trabajar, comprometiéndose a largo plazo con la empresa. A través de esto, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, promover el desarrollo de la producción y los negocios y estabilizar la vida social.
Según la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai, el Mes del Trabajador también es un punto álgido para el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base; la presentación de miembros sindicales destacados para que el Partido los considere, capacite y admita. Los buenos modelos y formas efectivas de cuidar a los trabajadores serán recompensados, replicados y crearán un efecto de contagio en toda la provincia.
Con muchas actividades prácticas, orientadas fuertemente a la base, el Mes del Trabajador 2026 en Gia Lai no solo es una ocasión para honrar a los trabajadores, sino que también muestra claramente el papel de la organización sindical en el acompañamiento, el cuidado y la protección de los derechos de los miembros del sindicato.
