El 17 de mayo, el lider de la Federacion Laboral de Khanh Hoa informo e implemento actividades clave en el mes de los trabajadores 2025, el Comite Popular de la Provincia de Khanh Hoa organizara el intercambio y el dialogo directo entre el Presidente del Comite Popular Provincial; Presidente de la Confederacion Laboral Provincial; Lideres de departamentos, agencias y miembros sindicales y empleados en la provincia el 20 de mayo.
5 Los contenidos principales se centran en el intercambio y el dialogo. Lo mas destacado es la liquidacion de procedimientos administrativos, gestion estatal relacionada con miembros de la Union, trabajadores (empleados) en empresas, vivienda, trabajadores de empleo, seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, educacion, seguridad y pedido ...
Con respecto a la aplicacion de la ley en empresas como: salario, bonificacion, seguridad laboral e higiene en el trabajo, la implementacion de acuerdos laborales colectivos ...
El tema del Seguro Social para miembros y empleados sindicales, como casas para personas de bajos ingresos, areas culturales y deportivas, supermercados para trabajadores, escuelas y jardines de infancia para trabajadores del trabajo lejos del trabajo, especialmente en los parques industriales.
Politicas para apoyar la capacitacion vocacional y la transformacion laboral para los miembros y empleados sindicales de acuerdo con el gobierno y el Comite Popular de la Provincia de Khanh HOA.
A traves del resumen de otros temas, muchos miembros y empleados sindicales estan interesados en hacer preguntas en la reunion y dialogo con el presidente del Comite Popular Provincial este año relacionados con las politicas de fusion, organizando funcionarios, servidores publicos y activistas en tiempo.
En el cual, relacionado con la conclusion de 137-KL/TW del 28 de marzo de 2025 del Comite Ejecutivo Central, el contenido del uso de actividades no especializadas a nivel de comuna. El numero de cuadros, funcionarios publicos y activistas no especializados en Diem du Commune despues de organizar y fusionarse es muy grande.
Los miembros y empleados sindicales estan interesados en las politicas que el local implementara en el futuro cercano para apoyar los casos afectados.
La cuestion de la deuda de seguro social continua siendo propuesta por los miembros y trabajadores sindicales para tomar medidas mas drasticas, no dejar que la situacion de los trabajadores haya cumplido sus obligaciones, sino que estan ocupadas por empresas sin cerrar, lo que lleva a la perdida de beneficios al participar en ...
