El Gobierno acaba de emitir el Decreto 219 sobre trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam que entra en vigor a partir del 7 de agosto.
El Decreto añade tres grupos de trabajadores extranjeros que cumplen las condiciones para solicitar licencias y al mismo tiempo reestructura la lista actual con un total de 12 formas de traer trabajadores en lugar de 11 como antes.
El Decreto 219 ha añadido los siguientes tres grupos de sujetos:
Los trabajadores son transferidos (secondment) de agencias organizaciones y empresas extranjeras a Vietnam pero no estan sujetos al traslado dentro de las empresas tradicionales.
Personal de gestion de pequeñas empresas: Presidentes miembros del Consejo de Administracion (HDQT) de empresas anonimas y propietarios miembros de empresas de responsabilidad limitada con un valor de contribucion de capital inferior a 3 mil millones de VND.
Las personas que firman contratos laborales con agencias de representacion diplomatica y organizaciones extranjeras en Vietnam como oficinas de las Naciones Unidas organizaciones financieras internacionales... tambien estan autorizadas.
Los expedientes presentados a partir del 7 de agosto deben aplicar nuevos formularios y procedimientos; los expedientes presentados de acuerdo con el Decreto 152 seguiran siendo procesados pero cuando se prorrogue se trasladaran a nuevas regulaciones.
Entre los 12 grupos de trabajadores extranjeros autorizados a trabajar las empresas deben identificar con precision el grupo adecuado: los expertos de 'biet phai' enviados por la sede extranjera a corto plazo deben declararse en el grupo 'biet phai de agencias y organizaciones extranjeras' y el personal que se mueve entre las sucursales y las corporaciones pertenece al grupo 'transferencia interna de la empresa'.
Para los miembros del Consejo de Administracion el expediente debe adjuntar documentos que confirmen que la parte de capital es inferior a 3 mil millones de VND; en caso de superar el umbral debe pasar a la categoria de 'inversor' de acuerdo con la Ley de Inversion y no se le concedera un permiso de trabajo.
Ademas de los permisos de trabajo las personas aun deben garantizar las regulaciones de seguridad diplomatica; la agencia gestora es responsable de coordinar con el Ministerio de Asuntos Exteriores para hacer un curriculum judicial y un curriculum de seguridad.
