Muchos pedidos esperando mano de obra
El Sr. Cao Chí Cường, Subdirector General de Vinamex Human Resources Joint Stock Company, informó que en los trimestres III y IV de 2026, la empresa tiene una demanda de contratación de mano de obra para pedidos de procesamiento de alimentos y mecanizado en Japón.
Actualmente, los socios japoneses están enviando bastantes pedidos a Vietnam, por lo que la empresa está implementando la selección de candidatos adecuados. Actualmente estamos preparando una fuerza laboral de casi 100 personas, incluidos hombres y mujeres, para atender los pedidos en el tercer trimestre y los últimos meses del año", dijo el Sr. Cuong.
Según el Sr. Cuong, el objetivo de las empresas son los trabajadores de 18 a 35 años. Después de superar la ronda de entrevistas, los trabajadores recibirán apoyo y orientación para completar sus expedientes, incluidos los procedimientos para pedir un préstamo si es necesario. Las empresas también apoyan los dormitorios, los gastos de viaje y la capacitación en japonés, las habilidades necesarias durante un período de 4 a 6 meses antes de salir del país.
Del mismo modo, el Sr. Vo Quoc Huy, Jefe del Departamento de Reclutamiento de Saindeco Industrial Development Investment Joint Stock Company, compartió que la empresa está planeando contratar entre 100 y 200 trabajadores desde ahora hasta finales de año.
Las empresas contratan a muchos grupos de industrias en Japón. Los trabajadores varones pueden elegir trabajos como decoración, acabado de interiores, mecánica, construcción; mientras que las trabajadoras son contratadas en los campos de procesamiento, envasado, agricultura y enfermería.
“Nos coordinamos con el Centro de Servicios de Empleo (DVVL) para abrir clases gratuitas de japonés en la sede 2 de la empresa. Después de 2 meses de estudio, los estudiantes llegarán a la empresa en la ciudad de Ho Chi Minh y recibirán apoyo para gastos de viaje y exámenes médicos de ingreso. A través de esto, se crearán condiciones más favorables para los trabajadores que necesiten ir a trabajar al extranjero”, dijo el Sr. Huy.
Más opciones para los trabajadores
No solo las empresas tienen necesidades de contratación, sino que los trabajadores también están tomando la iniciativa de explorar programas de trabajo en el extranjero en los últimos meses del año.
El Sr. Duong Si Nhan (comuna de Dong Phuoc, ciudad de Can Tho) compartió que después de investigar por sí mismo y escuchar el asesoramiento de las empresas, ha identificado algunas unidades para consultar.
Veo que en los últimos meses del año, la demanda de las empresas para contratar trabajadores para trabajar en el extranjero es bastante alta, esta es una oportunidad para mí. La mayoría de las unidades tienen orientación sobre préstamos, apoyo para capacitación y aprendizaje de idiomas, así que estoy bastante tranquilo", confesó el Sr. Nhân.
Actualmente, el Sr. Nhan está buscando oportunidades para trabajar en Japón en el campo relacionado con automóviles, con la expectativa de un ingreso de alrededor de 30-40 millones de VND/mes. Si supera favorablemente la ronda de entrevistas y completa el período de capacitación de 4-6 meses, espera poder salir del país después del Tet.
Recientemente, en la Feria de Empleo en Línea del tercer trimestre de 2026 organizada por el Centro DVVL de la ciudad de Can Tho, se registraron muchas oportunidades de trabajo en el extranjero con diversas ocupaciones para los trabajadores.
La Sra. Tran Xuan Duyen, subdirectora del Centro DVVL de la ciudad de Can Tho, informó que el mercado laboral actual está experimentando cambios rápidos tanto en escala, estructura ocupacional como en los requisitos de calidad de los recursos humanos. La Feria de Empleo contribuirá a conectar la oferta y la demanda de mano de obra, expandiendo el alcance de la contratación más allá de los límites de cada localidad; creando condiciones para que las empresas accedan a los recursos humanos en muchas provincias y ciudades.
En particular, en el marco del programa también se llevó a cabo una conferencia para presentar programas para enviar trabajadores a trabajar en la industria de enfermería y cuidadores en la República Federal de Alemania y Japón.
Incorporar este contenido a la Feria de Empleo es muy significativo. Porque las oportunidades de empleo de los trabajadores hoy en día no se limitan solo a una localidad o al país, sino que se están expandiendo cada vez más al mercado laboral internacional", enfatizó la Sra. Duyen.
