50 empresas contratan en la feria de empleo temática

Quỳnh Chi |

La sesión de negociación de empleo temática para la industria de la construcción-mecánica-transporte prevista para el 25 de agosto en Hanoi contará con la participación de unas 50 empresas en la contratación.

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, con el fin de apoyar a las empresas en la contratación de mano de obra, crear oportunidades de empleo para los trabajadores y satisfacer las necesidades de mano de obra en los campos de la construcción, la mecánica y el transporte, el 25 de agosto de 2026, el Centro organizó una feria de empleo especializada en la industria de la construcción - mecánica - transporte en la Escuela Vocacional de Mecánica I de Hanoi (No. 28, grupo 47, comuna de Thu Lam, ciudad de Hanoi).

La sesión contó con la participación de unas 50 empresas, contratistas e instalaciones de producción, con la expectativa de convertirse en un puente eficaz entre las empresas y los trabajadores, contribuyendo a satisfacer las necesidades de mano de obra para los proyectos clave de infraestructura, transporte y construcción de la capital.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi señaló que, en el contexto de que Hanoi está impulsando la inversión en proyectos de transporte, infraestructura técnica, áreas urbanas, parques industriales y proyectos de desarrollo socioeconómico, la demanda de contratación de mano de obra en los campos de la construcción, la mecánica y el transporte está aumentando cada vez más.

En la sesión, las empresas, los contratistas de construcción, las unidades de producción mecánica, las empresas que operan en el campo del transporte y las instituciones de educación vocacional reclutarán directamente muchos puestos de trabajo, desde trabajadores generales, trabajadores técnicos, trabajadores mecánicos, soldadores, operadores de maquinaria hasta personal técnico, ingenieros de construcción, ingenieros mecánicos, ingenieros de transporte, gerentes de proyectos y muchos otros puestos profesionales.

Esta es una oportunidad para que los trabajadores se acerquen directamente a los empleadores, conozcan el entorno laboral, el régimen de remuneración, el nivel de ingresos, así como los requisitos de contratación de las empresas, y a partir de ahí elijan un trabajo que se adapte a sus capacidades y orientación profesional.

Además de las actividades de contratación directa, la feria de empleo también organiza muchas actividades de asesoramiento y apoyo para ayudar a los trabajadores a mejorar su acceso al empleo. Además, los trabajadores también reciben asesoramiento gratuito sobre políticas de seguro de desempleo, seguro social, derecho laboral y políticas de apoyo al empleo vigentes; se les guía para registrar expedientes de búsqueda de empleo y explotar eficazmente las utilidades en el Portal de Información de Empleo de la ciudad de Hanoi.

Quỳnh Chi
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