El 17 de junio, la policía de la ciudad de Hai Phong informó: En los últimos años, la demanda de empleo en el extranjero de la gente ha aumentado cada vez más, especialmente para el grupo de trabajadores no calificados, con calificaciones profesionales y idiomas extranjeros limitados. Debido a las difíciles condiciones económicas, la falta de empleo estable, muchas personas desean buscar oportunidades para cambiar sus vidas en los países desarrollados.
Sin embargo, en lugar de elegir programas legales de exportación de mano de obra, algunas personas han recurrido a canales ilegales con la esperanza de ahorrar costes, reducir las condiciones de selección y poder salir rápidamente del país. Esta psicología se ha convertido en una "tierra fértil" para que los intermediarios y organizaciones que llevan personas al extranjero ilegalmente se aprovechen de sus actividades.
Captando las necesidades de la gente, muchos sujetos nacionales y extranjeros han formado líneas para organizar y mediar para que las personas huyan al extranjero o se queden ilegalmente en el extranjero para trabajar y ganar dinero. En particular, no pocas personas y empresas que no tienen la función de enviar trabajadores a trabajar en el extranjero todavía utilizan muchos trucos sofisticados para atraer a la gente.
A través de grupos y fanpages en redes sociales como Facebook, Zalo, TikTok... los sujetos publican regularmente información de reclutamiento atractiva con anuncios como "ingresos de decenas de millones de VND al mes", "sin necesidad de habilidades", "sin necesidad de idiomas extranjeros", "expatriación rápida". Muchas personas, debido a la falta de información, crédulas, se han convertido en víctimas de estos trucos de estafa.
La realidad muestra que no pocos casos después de salir ilegalmente del país han caído en la situación de ser explotados laboralmente, obligados a trabajar en entornos peligrosos o controlados y amenazados por organizaciones de trata de personas; fácilmente obligados por los empleadores a trabajar más allá del tiempo estipulado, no se les paga el salario completo o se les retienen los documentos de identidad.
Cuando ocurren disputas, accidentes laborales o problemas relacionados con la salud, casi no tienen base legal para proteger sus propios derechos. Muchos casos son estafados y se apropian de bienes, pierden cientos de millones de VND en dinero de corretaje pero no pueden salir del país; o son abandonados en el extranjero sin documentos, sin trabajo, sin lugar de residencia. Ha habido casos de trabajadores que han sido maltratados, abusados... al participar en redes de salida ilegal.
Ante la situación anterior, la Agencia de Investigación de Seguridad - Policía de la ciudad de Hai Phong recomienda a la gente que aumente la conciencia de la vigilancia ante las invitaciones y anuncios de empleo en el extranjero con salarios inusualmente altos o compromisos de "salir fácilmente, sin condiciones": La gente absolutamente no debe entregar dinero ni documentos personales a individuos u organizaciones con estatus legal poco claro; al mismo tiempo, debe tomar la iniciativa de investigar cuidadosamente la información sobre las empresas, los programas para enviar trabajadores a trabajar en el extranjero antes de registrarse para participar.
Cuando se detecten signos sospechosos relacionados con actos de fraude, corretaje de salida ilegal o organización de envío ilegal de personas al extranjero, las personas deben informar rápidamente a la agencia de policía o al gobierno local para prevenir y manejar oportunamente de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Para las personas que necesitan trabajar en el extranjero, es necesario ponerse en contacto con las agencias funcionales, los centros de servicios de empleo o las empresas autorizadas para enviar trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato para recibir asesoramiento y apoyo. Solo elegir el camino legal es una solución segura y sostenible, garantizando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, evitando posibles consecuencias lamentables.
