Mas de 3 7 mil millones de VND para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores
El Sindicato de Base (CDCS) de INNOFLOW NT Co. Ltd. es una empresa de confeccion 100% de capital IED con casi 5.300 empleados con mas de 4.700 trabajadoras. El ingreso promedio de los empleados alcanza alrededor de 8 3 millones de VND/persona/mes.
En el mandato 2023–2025 el Sindicato ha coordinado proactivamente con la Junta Directiva de la Compañia para implementar el acuerdo de trabajo colectivo garantizando plenamente los derechos basicos de los miembros del sindicato y los trabajadores de acuerdo con las regulaciones.
El 100% de los trabajadores firman contratos participan plenamente en BHXH BHYT BHTN y al mismo tiempo implementan seriamente politicas salariales y de bonificacion aumentos salariales periodicos vacaciones anuales y otros regimenes de bienestar.
Ademas de garantizar unos ingresos estables la Compañia tambien destina fondos ahorrados para aumentar los ingresos recompensar alentar y apoyar las dificultades de los trabajadores.
Durante el mandato el CDCS en coordinacion con las empresas gasto mas de 3 7 mil millones de VND para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Cada año durante el Tet Nguyen Dan el Mes del Trabajador y los grandes eventos el Sindicato y la Junta Directiva organizan visitas entregan regalos y animan a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Con un espiritu de solidaridad mutua el CDCS tambien moviliza a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que contribuyan a apoyar a los compatriotas en las zonas inundadas comprar seguros para los pobres construir casas de caridad... con un costo total de casi 230 millones de VND.
Crear un patio de recreo util para el desarrollo de los miembros del sindicato
La Sra. Thuan Thi Nhu Quynh que trabajo durante 3 años en INNOFLOW NT Co. Ltd. compartio que en los ultimos tiempos el Sindicato de la empresa ha organizado muchas actividades para cuidar y conectar a los trabajadores de manera muy efectiva.
Al asistir al congreso la Sra. Quynh expreso su deseo de que el Comite Ejecutivo del Sindicato para el proximo mandato continue organizando muchas actividades culturales y artisticas creando un patio de recreo para que los miembros del sindicato intercambien aprendan y se desarrollen juntos.
Reconociendo los impresionantes resultados del Sindicato de Base (CDCS) de INNOFLOW NT Co. Ltd. la Sra. Tran Thi Huong Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa solicito al congreso que prestara atencion a algunas orientaciones operativas en el nuevo mandato.
Entre ellos es necesario innovar las actividades para construir una organizacion sindical fuerte; mejorar la calidad de la negociacion firmar convenios colectivos de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas para los miembros del sindicato y los trabajadores como el salario de diciembre el tiempo de descanso las politicas para las trabajadoras...
Promover el papel del Comite Ejecutivo del CDCS en la formacion de habilidades profesionales habilidades de comunicacion y comportamiento y una vida cultural y espiritual para los trabajadores.
Despues de la discusion el congreso aprobo los objetivos para los proximos 5 años: El 95% o mas de los miembros del sindicato ganan titulos de excelencia cada año; el 100% de los miembros del sindicato participan en movimientos y carreras no hay miembros del sindicato que violen la disciplina o sufran males sociales; presentar al menos 5 miembros del sindicato destacados al Partido para su consideracion y admision.
En la tarde del 31 de octubre en el Parque Industrial Du Long el Sindicato de Base de INNOFLOW NT Co. Ltd. organizo el II Congreso de Diputados del Sindicato para el mandato 2025-2030.
El Congreso tambien eligio al Comite Ejecutivo del CDCS de INNOFLOW NT Co. Ltd. de 13 personas; la Sra. Thanh Thi Huong fue elegida con confianza para ocupar el cargo de Presidenta del CDCS para el mandato 2025-2030.
