Promover el derecho de los miembros del sindicato a ser dueños
El 1 de agosto, el Sindicato de Base del Centro organizó la Conferencia de Diálogo de 2026. La conferencia es un foro para que los miembros del sindicato y los trabajadores intercambien y propongan directamente a los líderes de la unidad sobre temas relacionados con el régimen, las políticas, las condiciones de trabajo y las actividades del Centro.
La conferencia fue copresidida por la Sra. Đỗ Việt Hồng - Secretaria de la Célula del Partido, Directora del Centro y el Sr. Đinh Văn Phúc - Subsecretario de la Célula del Partido, Subdirector, Presidente del Sindicato de Base.
Asistieron el Sr. Le Vinh An - Subdirector del Centro; el Comité Ejecutivo del Sindicato, el Comité de Inspección Popular y todos los miembros del sindicato, funcionarios y trabajadores que trabajan en el Centro.
En su discurso de apertura, los líderes del Centro de Promoción Industrial y Comercio de la ciudad de Da Nang enfatizaron que el diálogo en el lugar de trabajo es un contenido importante para implementar eficazmente el Reglamento de Democracia a nivel de base, promoviendo el derecho a la propiedad de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través de las actividades de diálogo, la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo del Sindicato captan oportunamente los pensamientos, aspiraciones, propuestas y recomendaciones de los trabajadores, contribuyendo a crear consenso en el proceso de desempeño de las tareas de la unidad.
En la conferencia, los delegados escucharon informes sobre los resultados de la implementación de las tareas en los primeros 6 meses del año, la dirección de las tareas en los últimos 6 meses de 2026; informes sobre los resultados de la implementación del Reglamento de Democracia a nivel de base y los resultados de la coordinación entre la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo del Sindicato en el trabajo de atención a la vida material y espiritual, garantizando los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato, funcionarios públicos y trabajadores.
Los sindicatos promueven el papel de puente
El ambiente de diálogo fue democrático, abierto y franco. Los miembros del sindicato y los trabajadores intercambiaron muchos contenidos prácticos relacionados con el régimen salarial, los ingresos, los beneficios; la implementación del seguro social, el seguro médico; las condiciones de trabajo, las instalaciones, los equipos para el trabajo; el trabajo de capacitación y desarrollo para mejorar la capacidad profesional; la evaluación de los funcionarios, la emulación, las recompensas; la promoción de la transformación digital; la organización de actividades culturales, artísticas, deportivas y la mejora de la calidad de las actividades de la organización sindical.
Las opiniones dentro de la autoridad han sido respondidas y aclaradas directamente por los líderes del Centro y los departamentos profesionales; los contenidos que exceden la autoridad son registrados y resumidos por el Comité Ejecutivo del Sindicato y la Junta Directiva para informar a las autoridades competentes para su consideración y resolución de acuerdo con las regulaciones.
Hablando en la conferencia, el Sr. Dinh Van Phuc - Subsecretario de la Célula del Partido, Subdirector, Presidente del Sindicato de Base afirmó que el Comité Ejecutivo del Sindicato continuará promoviendo el papel de puente entre los trabajadores y los líderes de la unidad.
El Sindicato tomará la iniciativa de comprender los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato, fortalecerá la coordinación con la Célula del Partido, la Junta Directiva y los departamentos profesionales para resolver oportunamente las recomendaciones, contribuyendo a construir un entorno de trabajo democrático, justo y transparente.
La Sra. Do Viet Hong, Secretaria de la Célula del Partido, Directora del Centro, reconoció el espíritu de responsabilidad y las opiniones sinceras de los miembros del sindicato y los trabajadores. Al mismo tiempo, solicitó a los departamentos profesionales que continúen revisando y asesorando sobre la resolución de las recomendaciones bajo su autoridad, fortaleciendo la coordinación con el Comité Ejecutivo del Sindicato en el seguimiento de los resultados de la implementación de los contenidos acordados.
Los líderes del Centro también esperan que todos los funcionarios y empleados continúen promoviendo el espíritu de unidad, innovación y creatividad, completando bien los objetivos y tareas de 2026.
