Inspeccion del regimen salarial y la medicion del entorno laboral
En la mañana del 2 de noviembre en el Parque Industrial Suoi Dau (comuna de Cam Lam distrito de Khanh Hoa) el Sindicato de Base (CDCS) de Tin Thinh Co. Ltd. organizo el V Congreso Sindical para el mandato 2025-2030.
Durante el mandato pasado el CDCS se ha coordinado eficazmente con los lideres de la empresa garantizando empleos estables y cumpliendo plena y a tiempo los regimenes salariales y de seguridad social y las bonificaciones para los miembros del sindicato y los trabajadores (NLD).
El Comite Ejecutivo del CDCS presta especial atencion a la atencion a la vida y el bienestar de los miembros del sindicato como el dinero para los turnos de trabajo los subsidios para las actividades diarias y los regalos para las festividades y el Tet.
Cada año el CDCS coordina la organizacion de examenes de salud periodicos y asesoramiento medico para trabajadoras y madres con niños pequeños.
En particular el sindicato tambien lleva a cabo encuestas sobre el regimen salarial y inspecciones periodicas del entorno laboral.
Gracias a estos esfuerzos en los ultimos años la Compañia Tin Thinh no ha tenido accidentes laborales disputas laborales huelgas o prorrogas laborales y al mismo tiempo la tasa de trabajadores que renuncian al trabajo siempre ha sido muy baja.
Crear mas espacios de juego utiles y practicos para los miembros del sindicato
Como una de las 117 miembros del sindicato que asistieron al congreso la Sra. Nguyen Thi Hoai Nhan trabajadora de la empresa Tin Thinh compartio sus expectativas con el Comite Ejecutivo del CDCS para el nuevo mandato.
Segun la Sra. Nhan el sindicato siempre es un lugar confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores. 16 años asociado con la empresa confio mucho y aprecio la atencion y las actividades del sindicato.
En el nuevo mandato espero que la organizacion cree mas patios de recreo utiles y practicos para que los miembros mejoren sus habilidades y mejoren sus vidas' dijo la Sra. Nhan.
El Sr. Nguyen Van Chung Director General de la Compañia se compromete a que en los proximos 5 años junto con el Sindicato construira un entorno laboral amigable cooperativo y de desarrollo sostenible.
Junto con escuchar y comprender los deseos y dificultades de los trabajadores los lideres de la empresa coordinaran estrechamente con el sindicato para construir un entorno de trabajo'verde limpio y hermoso' y mejorar la vida de los trabajadores.
En el congreso la Sra. Tran Thi Huong Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa señalo que en el nuevo mandato la CDCS necesita promover la transformacion digital en las actividades sindicales mejorar la calidad de las actividades y satisfacer los requisitos de desarrollo en la decada de crecimiento de la provincia.
El sindicato necesita fortalecer la propaganda y la difusion de politicas relacionadas con los derechos legitimos de los miembros del sindicato y los trabajadores asi como negociar contenidos que brinden mejores beneficios a los miembros del sindicato.
El V Congreso de CDCS TNHH Tin Thinh por V mandato 2025-2030 acordo aprobar 8 tareas y objetivos de desarrollo.
En particular la tarea central es representar cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores; negociar con exito un convenio colectivo de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas...
Cada año logra un CDCS solido y sobresaliente que mantenga una tasa de desarrollo de miembros del sindicato superior al 90%; organiza bien el dialogo periodico trimestral.
El Congreso tambien eligio a 7 personas para el Comite Ejecutivo el Sr. Doan Ngoc Cu fue elegido Presidente del Sindicato de Trabajadores de la Compañia Tin Thinh para el mandato 2025-2030.
