Noticias del Sindicato del barrio de Ngu Hanh Son, ciudad de Da Nang el 28 de marzo dijeron: Implementando las regulaciones de la ley sobre democracia en la base, el plan de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang y las directrices del Sindicato del barrio, los sindicatos de base en el barrio de Ngu Hanh Son se han coordinado simultáneamente con el gobierno y los empleadores para organizar la Conferencia de Trabajadores de 2026.
La Conferencia de Trabajadores es una actividad anual de gran importancia para promover el derecho a la propiedad de los trabajadores, creando un foro para que los miembros del sindicato y los trabajadores participen y contribuyan con opiniones sobre temas directamente relacionados con sus derechos e intereses legítimos y justos.
En la conferencia, las unidades se centraron en evaluar los resultados de la implementación de las tareas de producción y negocios en 2025; revisar la implementación de regímenes y políticas para los trabajadores; y al mismo tiempo proponer direcciones y tareas para 2026.
El ambiente de la conferencia fue democrático, abierto y franco. Los trabajadores participaron activamente en la opinión sobre temas como: salarios, bonificaciones, condiciones de trabajo, comidas de turno, seguro social, seguridad e higiene laboral y otros regímenes de bienestar.
Muchas opiniones prácticas han sido recibidas y respondidas oportunamente por los líderes empresariales, contribuyendo a consolidar la confianza y la unión de los trabajadores con la unidad.
Además, la conferencia también llevó a cabo la firma de un Pacto Colectivo de Trabajo, lanzando movimientos de emulación laboral y productiva en 2026 con el espíritu de "Unidad - Creatividad - Productividad - Eficiencia". Se propusieron muchos objetivos específicos para mejorar la productividad laboral, mejorar los ingresos y la vida de los trabajadores.
A través de la conferencia de Trabajadores de 2026, el papel de la organización sindical continúa siendo afirmado como un puente entre los trabajadores y los empleadores; contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico local.
