La Sra. Luc Neang Soc Phuong, Vicepresidenta del Sindicato de Base (CĐCS) del Centro Médico Tri Ton (An Giang) expresó su expectativa sobre la política salarial y las asignaciones específicas de la industria médica. Según la Sra. Phuong, actualmente, la presión laboral del personal médico de base es muy alta (de guardia nocturna, prevención de epidemias, sobrecarga de pacientes...) pero los ingresos en general siguen siendo modestos.
Espero que el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam para el mandato 2026 – 2031 tenga una voz fuerte y proactiva para asesorar al Partido y al Estado en la finalización de la política de reforma salarial. Especialmente ajustar pronto el aumento del nivel de subsidio de guardia, subsidio preferencial profesional para los funcionarios de salud de base de manera acorde con el tiempo, el esfuerzo y los riesgos profesionales que estamos soportando", compartió la Sra. Phuong.
Además, la situación de agresión y violencia verbal contra médicos y enfermeras en las salas de emergencias y clínicas en los últimos tiempos sigue siendo compleja, causando pánico psicológico. La Sra. Phuong espera que la organización sindical de Vietnam en el nuevo mandato promueva la coordinación con las agencias funcionales para construir un corredor legal más sólido, protegiendo la seguridad absoluta tanto física como mental del personal médico cuando están de servicio.
La Sra. Phuong también espera que la Confederación General continúe firmando y expandiendo los programas "Beneficio de los miembros del sindicato" con grandes socios. A partir de ahí, traer programas preferenciales prácticos y exclusivos para los miembros del sindicato de la industria médica (como la compra de artículos esenciales preferenciales, seguros de salud para familiares, paquetes de apoyo de préstamos preferenciales para estabilizar la vida).
Debido a la naturaleza específica de la industria de la salud, es muy difícil para los miembros del sindicato participar plenamente en las actividades de movimiento de manera tradicional. La Sra. Phuong espera que el XIV Congreso oriente una fuerte transformación digital en el sistema sindical. Las actividades, concursos, la obtención de opiniones o el intercambio de información se optimizarán a través del entorno digital, ayudando a los miembros del sindicato ocupados como la industria médica a acceder y participar fácilmente sin afectar la especialización en examen y tratamiento médico.
Mientras que el Sr. Chau Chanh Tha, miembro del sindicato de base del Centro Médico Tri Ton, expresó su opinión, según él, los problemas que deben preocupar más al Sindicato son los ingresos, los regímenes de subsidios y la presión de "comida, ropa y dinero". El Sr. Tha explicó que la industria médica es una industria específica, el tiempo de estudio y capacitación es largo, la responsabilidad es grande, pero los ingresos reales del personal médico de base en general todavía son bajos en comparación con el nivel de vida promedio. Además, los médicos y enfermeras (especialmente en el departamento de Emergencias, la sala de examen médico) enfrentan diariamente el riesgo de ser violentados, insultados, agredidos, lo que lleva a una psicología de ir a trabajar con inseguridad.
Según la Sra. Nguyen Thi Phien, Presidenta del Sindicato de Base del Centro Médico Tri Ton, la organización sindical necesita priorizar la buena implementación de la representación y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. El sindicato necesita captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato; apoyar oportunamente cuando tienen dificultades con el empleo, los salarios, el régimen de seguro, la seguridad laboral y las disputas que surjan en las relaciones laborales. Innovar el contenido y los métodos de operación del sindicato. Las actividades sindicales deben ser prácticas, cercanas a las necesidades reales de los miembros del sindicato; fortalecer la aplicación de la tecnología de la información, reformar los procedimientos administrativos y mejorar la eficiencia del servicio a los miembros del sindicato.
La Sra. Phiến también sugirió que en el futuro, es necesario centrarse en la implementación sincrónica de muchas tareas y soluciones para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales en la base. El Congreso necesita proponer soluciones para capacitar y nutrir a un equipo de funcionarios sindicales con valentía, habilidades de movilización de masas, habilidades de diálogo y manejo de situaciones. Los funcionarios sindicales deben ser cercanos, escuchar y apoyar oportunamente a los trabajadores.
Promover la transformación digital en las actividades sindicales. Aplicar la tecnología de la información en la gestión de los miembros del sindicato, la organización de actividades, la propaganda y la recepción de comentarios de los trabajadores. La transformación digital ayudará a que las actividades sindicales sean más rápidas, eficientes y accesibles para los miembros del sindicato en la nueva situación.
