Asistieron al programa el Sr. Huynh Thanh Xuan - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; el Sr. Nguyen Sinh Nhat Tan - Viceministro de Industria y Comercio.
Al pronunciar un discurso dirigiendo la ceremonia de lanzamiento, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Huynh Thanh Xuan, enfatizó que el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ no solo son una oportunidad para honrar y agradecer las grandes contribuciones de la clase trabajadora, sino también un momento para que los sindicatos de todos los niveles se centren en acciones más enérgicas en el trabajo de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Para que el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ en 2026 sean prácticamente efectivos, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicitó al Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam que se adhiera estrechamente al tema para comprender profundamente e implementar específicamente, de acuerdo con la situación de la industria, de cada unidad, las actividades clave que incluyen: "Trabajadores creativos, seguros de entrar en la nueva era"; "Diálogo de mayo"; Foro "Miembros aportan ideas para construir la Confederación de Trabajadores de Vietnam en la nueva era", "Gracias a los trabajadores"; Día de las "Habilidades Laborales - Empleo Sostenible"; Mes pico para promover el movimiento de innovación, iniciativas digitales, mejorar la productividad laboral; Mes pico para desarrollar miembros sindicales, establecer sindicatos de base; presentar el desarrollo de miembros del partido para los trabajadores...
Los sindicatos de todos los niveles promueven las actividades del movimiento obrero en la base; se adhieren estrechamente a los trabajadores, comprenden firmemente sus pensamientos y aspiraciones, apoyan oportunamente a los casos difíciles, especialmente a los trabajadores de producción directa, los trabajadores que trabajan en entornos pesados, tóxicos y peligrosos. A partir de ahí, motivar y alentar oportunamente a los miembros del sindicato, a los trabajadores típicos, que hacen muchas contribuciones a los resultados del trabajo profesional y al movimiento obrero. Cada actividad en el Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral debe brindar realmente beneficios específicos y prácticos para los trabajadores, para la unidad y la organización sindical.
El Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam continúa mejorando la calidad del trabajo de ATVSLĐ, considerándolo una tarea regular y continua y una responsabilidad común de la organización sindical, los empleadores y cada miembro del sindicato y trabajador. Además, promover los movimientos de emulación de buenos trabajadores, trabajadores creativos, para que los trabajadores del sector de Industria y Comercio sigan siendo la fuerza pionera y central para promover el papel en la aplicación de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital; mejorar la productividad laboral y la calidad del producto, contribuyendo a la exitosa implementación de los objetivos de desarrollo del sector en la etapa actual de desarrollo económico...
En la ceremonia de lanzamiento, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam organizó la exhibición de 23 stands de bienestar para miembros del sindicato y ciencia y tecnología, innovación; entregó regalos y apoyo directo a 81 miembros del sindicato en circunstancias difíciles (2 millones de VND en efectivo y regalos en especie por valor de 500.000 VND); entregó apoyo financiero para 7 casas Mái ấm công đoàn (50 millones de VND/casa). Al mismo tiempo, firmó 9 acuerdos de cooperación para el bienestar de los miembros del sindicato entre el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam y socios dentro y fuera del sector de Industria y Comercio. El Sindicato de Industria y Comercio también premió a 31 trabajadores destacados y 31 trabajadores de seguridad e higiene destacados; organizó simulacros de prevención y extinción de incendios y lucha contra el terrorismo.
Anteriormente, en respuesta al Mes del Trabajador 2026, el 11 de abril, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam organizó exámenes y asesoramiento de salud para 250 trabajadores en algunas unidades de Hai Phong; distribuyó 1.000 vales de compra por valor de 500.000 VND a 1.000 trabajadores.
El Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam organizará la entrega de regalos a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, y resumirá el Mes del Trabajador 2026 en mayo y junio. A través de estas actividades, los sindicatos de todos los niveles continúan afirmando su papel pionero en la representación, el cuidado y la protección de los derechos legítimos y justos de los trabajadores, contribuyendo a la construcción de una clase obrera moderna y fuerte en la era de la integración.
En la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador 2026, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam y el periódico Lao Dong firmaron el "Programa de coordinación para promover la propaganda de las actividades sindicales y cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores del sector de Industria y Comercio en el período 2026 - 2030".
Entre ellas, las 2 unidades coordinan el fortalecimiento de la información y la propaganda oportuna sobre las directrices y políticas del Partido, las leyes del Estado, las regulaciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Ministerio de Industria y Comercio relacionadas con el campo del comercio y la industria; los regímenes y políticas para funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores del sector de Industria y Comercio. Al mismo tiempo, reflejan las actividades del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, el movimiento de emulación patriótica y las actividades para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores del sector.
Junto con eso, coordinar la comunicación, movilizar a empresas, organizaciones, individuos y filántropos para que participen y acompañen la implementación de actividades de bienestar social, cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores del sector de Industria y Comercio; coordinar la detección, presentación y difusión de buenos modelos y formas efectivas de hacer las cosas; elogiar el movimiento de emulación patriótica, los colectivos e individuos típicos avanzados en el equipo de funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores del sector de Industria y Comercio.
Ambas partes coordinan la organización de actividades de comunicación, seminarios, foros, eventos; la creación de páginas especiales y columnas de propaganda sobre actividades sindicales, movimientos de emulación y temas relacionados con el sector de Industria y Comercio cuando sea necesario...
