En el periodo 2022–2025 a pesar de verse afectado por las fluctuaciones en los precios del combustible el clima extremo y el mercado electrico competitivo el Sindicato de la Compañia ha completado integralmente los objetivos de la Resolucion del Congreso Sindical V contribuyendo positivamente a los resultados de produccion y negocios.
Durante todo el mandato la produccion de electricidad alcanzo los 27 77 mil millones de kWh; pagando al presupuesto mas de 573 mil millones de VND. El empleo los ingresos y el bienestar se mantuvieron estables; el ingreso promedio de los trabajadores alcanzo los 16 1 millones de VND/persona/mes.
El trabajo de seguridad disciplina operativa y construccion de la cultura corporativa se implementa seriamente creando un entorno de trabajo unido y estable.
El sindicato coordina estrechamente con la experiencia en la implementacion del Reglamento de la democracia de base el dialogo periodico la supervision de las politicas la seguridad social y la proteccion laboral y la organizacion de conferencias para los trabajadores.
Los movimientos 'Trabajadores talentosos trabajadores creativos' 'Ca operando de forma segura y economica' 'San - Limpio - Hermoso - ATVSLD' '1 millon de iniciativas - 10.000 iniciativas' se implementaron eficazmente; toda la Compañia tiene 211 iniciativas reconocidas muchas soluciones que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y ahorrar costos.
Se presta atencion al trabajo de atencion a la vida y bienestar de los trabajadores con un presupuesto total de mas de 46 mil millones de VND a traves de los programas: 'Gracias a los trabajadores' 'Comida del Sindicato' visitas y vacaciones apoyo a desastres naturales cuidado de los hijos de los trabajadores...
En el mandato pasado 69 miembros del sindicato destacados fueron admitidos en el Partido. Las actividades de la mujer trabajadora registraron muchos resultados destacados: el 100% de las mujeres miembros del sindicato se registraron para el movimiento 'Bien hacer las tareas del hogar - Satisfacer las tareas del hogar'; el trabajo de atencion medica y apoyo a las trabajadoras se mantuvo practico.
En su discurso en el Congreso el Sr. Nguyen Viet Dung - Director General de la Compañia - reconocio los esfuerzos de los funcionarios miembros del sindicato y trabajadores y solicito al Sindicato del VI mandato que continue innovando y acompañando a las empresas promoviendo el espiritu 'Innovacion - Acompañamiento - Desarrollo Sostenible'.
El sindicato necesita centrarse en 5 tareas clave: cuidar y proteger a los trabajadores; promover la competencia en SXKD; construir una cultura de seguridad; promover la transformacion digital en la gestion sindical; construir un equipo de trabajadores 'Inteligencia - Profesionalidad - Responsabilidad - Civilidad - Sinceridad'.
El Congreso tambien se centro en debatir y proponer directrices tareas clave para el mandato 2025-2030. El objetivo central es seguir innovando el contenido y los metodos de operacion desempeñando bien el papel de representacion cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Promoviendo el espiritu democratico y la responsabilidad la Asamblea Popular eligio al Comite Ejecutivo del Sindicato de la Empresa del VI mandato de 11 camaradas; eligio delegaciones para asistir a la Asamblea General Sindical de nivel superior.
