El 13 de diciembre el Sr. Le Van Minh - Presidente del Sindicato de la Corporacion Electrica de Ciudad Ho Chi Minh (EVNHCMC) - dijo que en el periodo 2025 - 2030 el Sindicato de EVNHCMC continuara implementando bien las regulaciones de supervision critica social y aportando ideas para construir el Partido y construir el gobierno de la organizacion sindical.
En particular se centra en contenidos como la implementacion de la cultura corporativa la practica del ahorro la prevencion de la corrupcion el despilfarro y otras manifestaciones negativas y el trabajo de seguridad e higiene laboral el mantenimiento de las regulaciones de trabajo periodicas del comite del partido del mismo nivel con el comite ejecutivo de las organizaciones.
El Sindicato de EVNHCMC se centrara en la planificacion la formacion y el desarrollo de un equipo de funcionarios sindicales con valentia calidad capacidad y entusiasmo cumpliendo con los requisitos de innovacion de la Corporacion General.
Al mismo tiempo diversificar las actividades de educacion politica ideologica y moral para los trabajadores y miembros del sindicato de acuerdo con las caracteristicas y necesidades de cada grupo objetivo implementar bien el registro el estudio y el cumplimiento de la ideologia moral y el estilo de Ho Chi Minh en los trabajadores con acciones practicas y efectivas.
El Sindicato de EVNHCMC tambien se coordina con la experiencia para participar activamente en la respuesta y el apoyo a las actividades de seguridad social contribuyendo a construir una Ciudad Ho Chi Minh que se desarrolle de manera rapida sostenible civilizada moderna y con alta calidad de vida.
