El Sr. Pham Hoai Phuong - Presidente del Sindicato de la Construccion de Vietnam (CD XDVN) dijo que debido a las caracteristicas especificas de las condiciones de trabajo de los trabajadores de la industria de la construccion que a menudo tienen que trabajar en entornos de trabajo pesados y toxicos y que a menudo entran en contacto con maquinaria y equipos mecanicos en las obras por lo que el trabajo para garantizar la seguridad e higiene se lleva a cabo regularmente por parte de los sindicatos en coordinacion con las autoridades competentes.
Cada año la CDXDVN en coordinacion con el Ministerio de Construccion organiza la ceremonia de lanzamiento del Mes de Accion sobre Seguridad e Higiene Laboral (ATVSLD) con el objetivo de concienciar y movilizar a las unidades empresas y trabajadores para que mejoren la conciencia sobre el cumplimiento de las regulaciones sobre ATVSLD.
Los sindicatos de todos los niveles en coordinacion con los empleadores han organizado 5.126 sesiones de capacitacion en materia de ATVSLD para 154.929 funcionarios sindicales y empleados; distribuyendo decenas de miles de folletos e impresos de propaganda sobre ATVSLD; manteniendo y desarrollando fuertemente el movimiento de carrera 'Bien - Limpio - Seguro - Seguro' con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo construir un entorno de trabajo seguro y amigable para los empleados; organizar visitas y entregas de regalos y estimulos a miles de empleados.
Cada año la CDXDVN participa con el Departamento de Pruebas Estatales de Calidad de Obras de Construccion y el Ministerio de Construccion en la inspeccion del cumplimiento de la ley de ATVSLD (inspeccion en 3 fabricas 1 obra de construccion).
Los sindicatos afiliados en coordinacion con la experiencia organizan 4.983 inspecciones sobre ATVSLD a traves de las cuales se detectan oportunamente los errores en el proceso de construccion y produccion de unidades y empresas con riesgo de inseguridad laboral y las violaciones de las normas de seguridad laboral para que se corrijan y reparen pronto...
