Cuidado desde las necesidades más prácticas
Con el tema "Innovación, creatividad, mejora de la productividad laboral", el Mes del Trabajador 2026 en Da Nang se implementa de manera sincrónica, orientada fuertemente hacia los trabajadores. Lo más destacado es el programa "Diálogo de mayo", que atrae a más de 450 funcionarios sindicales, miembros sindicales y trabajadores a participar, con 46 opiniones y recomendaciones sobre vivienda social, empleo, salario, vida espiritual, seguridad y orden y actividades sindicales.
Además del diálogo, las actividades de atención directa continúan implementándose ampliamente. Más de 1.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales y enfermedades graves, reciben apoyo con un costo total de miles de millones de VND. El programa "Gracias a los trabajadores" se organiza en 315 unidades, brindando beneficios prácticos a más de 14.500 personas. En particular, la Feria Móvil de Trabajadores continúa convirtiéndose en un punto de encuentro esperado cada vez que se celebra el Mes del Trabajador. Decenas de miles de trabajadores han visitado y comprado artículos esenciales a precios preferenciales del 10-50%, reduciendo así la presión del gasto en el contexto de que muchas familias de trabajadores todavía enfrentan muchas dificultades.
La Sra. Nguyen Thi Huong, trabajadora de Daiwa Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Hoa Khanh), compartió: "Lo que sentimos más claramente es la preocupación cada vez más cercana a la realidad de la organización sindical. Desde cupones de compra gratuitos, programas de exámenes de salud, comidas sindicales hasta diálogos con los líderes de la ciudad, todos ayudan a los trabajadores a sentir que son escuchados y acompañados".
Crear motivación para el desarrollo de los trabajadores
El Mes del Trabajador de este año no solo se centra en cuidar la vida, sino también en mejorar la calidad de los recursos humanos, promover el papel de los trabajadores en el desarrollo empresarial. El Concurso de Habilidades para Trabajadores Excelentes en la Industria Electrónica atrajo a 116 concursantes de 16 sindicatos de base, creando un entorno para que los trabajadores interactúen y mejoren sus habilidades profesionales. Junto con el movimiento "Buen trabajo, alta productividad, buen ingreso", también se llevan a cabo animadamente actividades culturales y deportivas.
Según el Sr. Le Van Dai, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, los resultados logrados en el Mes del Trabajador 2026 muestran una fuerte innovación en los métodos de operación de la organización sindical.
La Federación Laboral de la ciudad continuará innovando el contenido y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base y tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como el centro de todos los programas de acción".
Mirando los resultados logrados, se puede ver que el Mes del Trabajador 2026 ha contribuido a crear un entorno laboral humano, unido y sostenible.
