Cambiar la forma de propaganda
La Federación Laboral de la ciudad de Da Nang está implementando una serie de actividades de propaganda sobre la Ley Laboral y la Ley de Seguro Social para los trabajadores en empresas y áreas de alojamiento en la ciudad.
Uno de los nuevos puntos de este año es que el trabajo de propaganda se ha trasladado espacialmente, de centrarse en los auditorios administrativos como todos los años a los talleres de producción en las fábricas.
En empresas como Celebrity Fashion Vina, CTR Vina o Vinh Gia, cientos de trabajadores han tenido acceso directo a contenidos sobre seguro social, seguro médico, seguro de desempleo directamente en el lugar de trabajo.
El contenido ya no se dispersa, sino que se centra en temas relacionados con los trabajadores, como las bajas por enfermedad, la maternidad, el desempleo, los trámites para disfrutar del régimen...
El punto notable es que la forma de comunicar también ha cambiado. En lugar de leer y escuchar en un solo sentido, el ponente aplica situaciones específicas, vinculadas a la vida real. En particular, la parte de diálogo directo ayuda a los trabajadores a preguntar de inmediato y a obtener respuestas inmediatas a sus problemas.
El Sr. Tran Hien, un trabajador que trabaja en el Parque Industrial Tam Thang, ciudad de Da Nang, compartió: "Hay cosas muy pequeñas, como cómo calcular los días festivos o los trámites para recibir el seguro, pero si no preguntas, sigue siendo vago. Al ser explicado directamente en la empresa, entiendo más claramente, ya no tengo que preocuparme por perder mis derechos".
Sin detenerse en la fábrica, la política también fue llevada por el Sindicato de Da Nang a las casas de alquiler, donde viven una gran parte de los trabajadores, y la serie de actividades en el barrio de Hoa Khanh es un ejemplo típico.
Más de 300 trabajadores pertenecientes a 11 Grupos de Trabajadores Autogestionados han participado en sesiones de propaganda sobre la Ley Laboral y la Ley de Seguro Social, alcanzando una tasa del 100% de los grupos que tienen acceso. El espacio de organización se extiende desde el centro comunitario hasta las escuelas, adecuado para las condiciones de vida de los trabajadores después del trabajo.
El hecho de ir al lugar donde viven y trabajan los trabajadores por parte del Sindicato de Da Nang ha ayudado a que la política ya no sea extraña, sino que se convierta en parte de la vida cotidiana.
Diversas formas de hacerlo
Otro punto notable es que el trabajo de propaganda del Sindicato de Da Nang es cada vez más diverso y flexible, orientado al objetivo no solo de transmitir sino también de crear una recepción proactiva por parte de los trabajadores.
Además de los diálogos directos en las empresas, el modelo de propaganda en las casas de alquiler se ha renovado con muchas formas vívidas.
En el Sindicato del barrio de Hoa Khanh, las sesiones de propaganda no solo contaron con ponentes, sino también con la participación de fuerzas como la Seguridad Social y la Región Militar 5. El contenido se transmitió con una forma de hablar cercana y fácil de entender, asociada con ejemplos cotidianos.
En particular, la incorporación de sketches cómicos cortos ha creado un punto culminante diferente. Las historias teatralizadas reflejan la vida del barrio de alquiler, las situaciones laborales familiares, ayudando a los espectadores a reír y a reconocer sus propios problemas.
Por lo tanto, el ambiente ya no es seco, sino que se vuelve cercano y atractivo. Después de cada sketch, hay una parte de intercambio, respuesta a preguntas, recepción de regalos... para crear una interacción bidireccional, ayudando a que el conocimiento legal se recuerde de forma natural.
Determinamos que la propaganda de políticas no puede hacerse de una sola manera. Cada grupo de trabajadores, cada espacio necesita un enfoque diferente. Cuando el contenido es correcto y la forma de hacer las cosas es apropiada, los trabajadores tomarán la iniciativa de recibirlo, ya no es solo escuchar para aparentar", dijo el Sr. Nguyen Ky Vinh, Subdirector del Comité Sindical de las Zonas Industriales, Federación Laboral de la ciudad de Da Nang.
La realidad muestra que cuando la forma de hacer las cosas cambia, la eficiencia también cambia. Los trabajadores no solo entienden sus derechos, sino que también preguntan audazmente, toman la iniciativa de aprender y proteger sus derechos.
Desde talleres de producción hasta casas de alquiler, desde conferencias hasta puesta en escena, el trabajo de propaganda de políticas del Sindicato de Da Nang es muy diverso en métodos para lograr el objetivo de que las políticas no solo lleguen sino que también se "penetren" en los trabajadores.
Y cuando los trabajadores entienden la ley, creen en las políticas, no solo son beneficiarios, sino que también se convierten en sujetos que contribuyen a construir relaciones laborales armoniosas y estables, creando una base importante para el desarrollo sostenible de cada empresa y de toda la ciudad.
