Impulsar el desarrollo de los miembros del sindicato
Antes de la fusion la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang y la provincia de Quang Nam administraban 3.382 sindicatos de base y sindicatos de base con 407.936 miembros.
Despues de la fusion a partir del 1 de julio de 2025 la creacion de la nueva Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang y la implementacion de la Resolucion del Gobierno Central sobre el final de las actividades de la organizacion sindical en las agencias administrativas y unidades funcionales que reciben el 100% del salario del presupuesto estatal hasta el 31 de octubre de 2025 la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang gestiona 1.767 sindicatos de base sindicales de base con 216.707 miembros.
En el Primer Congreso Sindical de Da Nang mandato 2025-2030 celebrado los dias 12 y 13 de diciembre una de las tareas clave establecidas por la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang en el nuevo mandato es promover el desarrollo de los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base.
Al mismo tiempo innovar el contenido y los metodos de operacion construir una organizacion sindical fuerte; mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales participar en la construccion de un Partido y un gobierno limpio y fuerte.
Especificamente la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang se centra en desarrollar nuevos miembros del sindicato establecer sindicatos de base en areas no estatales y se esfuerza por aumentar en el mandato real al menos 120.000 miembros del sindicato.
Mejorar la calidad de las actividades sindicales de base innovar el contenido de las actividades sindicales las actividades sindicales y la aplicacion de la transformacion digital en la gestion de los miembros del sindicato.
Actualizar el contenido y la forma de las actividades reunir a los miembros del sindicato del sector informal fortalecer la reunion de miembros del sindicato del sector privado (pequeñas y medianas empresas). Prestar atencion a la capacitacion y la presentacion de miembros del sindicato destacados al Partido para su consideracion y admision.
La organizacion y el aparato sindical de todos los niveles operan de manera ordenada y clara con funciones tareas y poderes operativos efectivos y eficaces.
Tomar la confianza de los trabajadores como criterio de evaluacion
En el nuevo mandato la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang se ha fijado el objetivo de construir un equipo de funcionarios sindicales dedicados y profesionales con cualificaciones profesionales competentes con inteligencia valentia dedicacion responsabilidad prestigio capacidad de dialogo liderazgo inspiracion reunion y unidad de los trabajadores.
Conocer en profundidad la teoria y las habilidades del trabajo sindical sobre relaciones laborales la legislacion y las finanzas apoyar oportunamente a los sindicatos de base para resolver los problemas y dificultades o los puntos criticos de las relaciones laborales en la ciudad.
Continuar innovando el contenido y los metodos diversificando las formas de formacion y capacitacion de los funcionarios sindicales segun los titulos vinculando la teoria a la practica complementando las habilidades para manejar situaciones emergentes en la practica. Organizar capacitacion capacitacion y formacion en habilidades digitales para funcionarios sindicales.
Completar el trabajo de evaluacion y clasificacion de la calidad de las actividades de los niveles sindicales centrandose en los resultados de la implementacion de las tareas clave de cada nivel sindical.
Promover el papel de los miembros del sindicato en la construccion de una organizacion sindical fuerte; participar en la aportacion de ideas constructivas la construccion y la implementacion de politicas regulaciones y programas de la organizacion sindical.
Continuar reorganizando y perfeccionando la organizacion del aparato sindical para que opere de manera eficiente eficaz y eficiente; construir y perfeccionar puestos de trabajo adecuados al modelo de gobierno local de 2 niveles; perfeccionar las regulaciones sobre las funciones y tareas de los sindicatos de todos los niveles especialmente los sindicatos de nivel comunal y de barrio.
En el futuro tomaremos los resultados del trabajo y la confianza de los miembros del sindicato y los trabajadores como criterios para evaluar la calidad de las actividades del sindicato de base y los funcionarios sindicales' dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang.
En particular la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang continua fortaleciendo el trabajo de relaciones exteriores con el pueblo y promoviendo las relaciones amistosas y de solidaridad con la Federacion Laboral de la provincia de Gyeongnam (Corea del Sur) la Federacion Laboral de la rama regional de Masan (Corea del Sur) la Confederacion General del Trabajo de la provincia de Son Dong (China) y la Federacion Laboral de la provincia de Se Kong (Laos) segun el programa de relaciones exteriores de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam contribuyendo a mejorar la
