Requisitos mas altos en la nueva situacion
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, miembro del Presidio de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, miembro, Vicepresidente del Comite del Frente de la Paterna de Vietnam de la Ciudad de Da Nang, el presidente de Da Nang Labor Union, dijo: Despues de fusionar dos localidades en Da Nang y Quang Nam, la Union de Labores Da Nang Nang enfrento muchas ventajas, pero tambien enfrento muchos desafios.
Especialmente en la situacion de la integracion internacional de Vietnam, implementando acuerdos de libre comercio de nueva generacion, el nacimiento de la organizacion representativa de la fuerza laboral en la empresa, asi como los impactos complejos e impredecibles de la situacion politica y economica de los internacionales, afectara en gran medida la situacion de los trabajadores laborales, especialmente lo que hace que la situacion de los trabajadores sea mas complicada.
Junto con eso, en el nuevo contexto, la nueva situacion con mayores requisitos para construir una ciudad de Da Nang recientemente desarrollada, llegando a plantear muchos desafios para los sindicatos.
Para cumplir con los nuevos requisitos, la Federacion de Trabajo de la Ciudad implementa soluciones sincronas.
En primer lugar, al poner en funcionamiento la nueva estructura organizativa sindical, desarrollando las regulaciones de trabajo del comite ejecutivo, revisando y desarrollando un programa de trabajo clave en los ultimos 6 meses del año, establece tareas y soluciones para implementar con exito los objetivos y objetivos asignados por el sindicato de Laboros de Vietnam.
Junto con eso, captando a fondo los roles y tareas del sindicato de la comuna y el barrio para promover el papel en la localidad, agarrar el area, la situacion e implementar efectivamente las tareas del sindicato de barrio asignado por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.
Construyendo personal dinamico
En segundo lugar, centrarse en construir un equipo dinamico de funcionarios sindicales, cumplir con los nuevos requisitos de tareas. Con un area mas amplia y de cobertura y en la nueva situacion, el papel de los funcionarios sindicales, especialmente los funcionarios sindicales de base son extremadamente importantes.
"Aumeramos a fondo a los funcionarios sindicales para que se acerquen al nivel de base y a los miembros del sindicato para comprender, apoyar rapidamente, manejar la situacion de seguridad de los trabajadores, problemas que surgen en la empresa, no ocurrir puntos calientes relacionados con las relaciones laborales, resolver disputas laborales, detener el trabajo colectivo y la huelga ilegal.
Agarrar, propagarse y detectar rapidamente y prevenir actos de abusar del derecho a establecer a los sindicatos de trabajadores en las empresas para luchar contra el partido, el estado, el regimen y las organizaciones sindicales ", dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh.
En tercer lugar, centrandose en el desarrollo de miembros de la Union, estableciendo a los sindicatos de base. Esta es una tarea importante de la organizacion en esta nueva situacion.
No solo centrandonos en desarrollar a los sindicatos en las empresas, en el proximo tiempo, sino que nos centraremos en establecer sindicatos profesionales, atrayendo y reuniendo mas temas a la organizacion sindical de acuerdo con las disposiciones de la ley sindical y la carta sindical de Vietnam.
Cuarto, despues de que el planeta disminuyo, organizo el aparato, el sindicato concentro recursos para llevar a cabo el cuidado y la organizacion de actividades en areas no estatales, para afirmar el papel y la funcion del sindicato, asi como mejorar la estatura de la organizacion en la nueva situacion.
La principal prioridad actual es centrarse en revisar los contenidos relacionados con la negociacion, el acuerdo laboral colectivo, el dialogo en el trabajo. Estos son contenidos practicos de los derechos de los trabajadores, asegurando las relaciones laborales armoniosas en las empresas y en la ciudad.
"El Comite Permanente del City Labor Union asignara cada localidad y cada empresa a cada funcionario realizar una revision y apoyar al sindicato de base, para que no solo mejorar la cantidad sino que garantice la calidad en cada CBA.
Junto con eso, investigara y construira programas y actividades adecuadas para condiciones practicas, mas practicas y mas profundas con los trabajadores, asegurando que todos los miembros del sindicato en la ciudad sean preocupados y atendidos por los sindicatos ", dijo Linh.
