Desde cuidar la vida hasta mantener la seguridad
No es casualidad que una organización que representa a los trabajadores sea honrada en el campo de la protección de la seguridad y el orden. Con más de 216.000 miembros sindicales, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang está manteniendo una "fuerza social" muy grande, y lo importante es que han sabido cómo convertir esa fuerza en la base de la estabilidad.
En los últimos años, el enfoque del Sindicato de la ciudad ha experimentado un cambio claro. En lugar de centrarse únicamente en los beneficios económicos, esta organización toma la iniciativa de vincular el cuidado de la vida con la construcción de un entorno de vida seguro y saludable.
En 2025, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang gastó más de 100 mil millones de VND para cuidar a los trabajadores; solo durante las inundaciones, se apoyaron oportunamente más de 35,6 mil millones de VND.
Estas cifras no solo tienen un significado de bienestar social, sino que también crean un vínculo y confianza, siendo un factor clave para mantener la estabilidad de las relaciones laborales.
El Sr. Le Van Dai, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: "Determinamos que, para que los trabajadores estén tranquilos para trabajar, sin verse arrastrados por factores negativos, primero debemos cuidarlos bien. Cuando la vida sea estable, participarán activamente en el mantenimiento de la seguridad en el lugar donde trabajan y viven".
Paralelamente, se ha impulsado el trabajo de propaganda legal con casi 400 clases, atrayendo a unos 50.000 trabajadores participantes. El contenido no se limita a la ley laboral, sino que también se extiende a la prevención del delito, las drogas y los males sociales.
Llevar este contenido a parques industriales y casas de alquiler ha ayudado a los trabajadores a no ser más sujetos a "gestión", sino a convertirse en personas que entienden la ley y saben cómo protegerse.
Modelos que entran en la vida de los trabajadores
Uno de los puntos brillantes es el modelo de "Grupo de trabajadores autogestionados de casas de alquiler" de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang. De 71 grupos iniciales, ahora se han desarrollado a 73 grupos en toda la ciudad.
Sin grandes lemas, este modelo funciona con cosas muy cotidianas como mantener juntos la seguridad de la zona de alojamiento, apoyarse mutuamente cuando es difícil, recordarse mutuamente que cumplan con la ley.
La Sra. Nguyen Thi Hanh, trabajadora de una empresa de confección en el Parque Industrial de Hoa Khanh, compartió: "En la zona de alquiler hay un grupo de autogestión, estamos mucho más tranquilos. Si hay algo inusual, la gente se lo recuerda de inmediato. El ambiente también es más unido, nadie se siente perdido".
Precisamente a partir de esa conexión, muchos problemas emergentes se detectan temprano, desde pequeños conflictos en la vida cotidiana hasta signos de violaciones de la ley. Este es también un canal para ayudar al Sindicato a captar los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores de manera oportuna.
Junto con este modelo, el Día de la Protección de la Seguridad Nacional de Todo el Pueblo, que se celebra anualmente en los sindicatos de todos los niveles, ha creado un ambiente de emulación animado. Actividades como el tira y afloja, el karaoke, la entrega de regalos... que parecen sencillas, son una forma de llevar el contenido de seguridad a la vida de forma natural.
Según el Sr. Lê Văn Đại, lo más importante no es cuántas actividades se organicen, sino cómo hacer que los trabajadores se vean como parte de la comunidad. "Cuando están unidos, protegerán conscientemente su entorno de vida", dijo.
Al partir de las cosas más cercanas, el Sindicato de Da Nang ha contribuido a construir una sólida postura de seguridad desde la base, donde cada trabajador no solo es un trabajador, sino también una persona que mantiene la paz para su propia vida.
