Fomentar la propuesta de iniciativas
Según el plan de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, el movimiento de iniciativas e innovación es uno de los contenidos clave implementados en el Mes del Trabajador 2026.
Los sindicatos de todos los niveles impulsarán el trabajo de propaganda y movilización de los miembros del sindicato y los trabajadores para que propongan activamente soluciones para mejorar las técnicas, mejorar los procesos de producción y mejorar la eficiencia del trabajo en cada unidad y empresa.
El contenido de la iniciativa no solo se detiene en las mejoras técnicas en la producción, sino que también se extiende a campos como la gestión, la organización laboral, la aplicación de tecnología digital, el ahorro de materias primas y la reducción de los costos operativos.
Las iniciativas que sean factibles serán apoyadas por las empresas y los sindicatos para su implementación, seguimiento, evaluación y replicación. Al mismo tiempo, las iniciativas que aporten alta eficiencia serán resumidas e introducidas para ser recompensadas en todos los niveles.
Según el plan, el objetivo establecido es que alrededor del 10% de los miembros del sindicato y los trabajadores participen en la propuesta de iniciativas, de las cuales al menos el 30% de las iniciativas se apliquen a la práctica de producción y negocios.
Para crear condiciones favorables, los sindicatos de base se coordinarán con las empresas para desarrollar un proceso claro de recepción y revisión de iniciativas, ayudando a los trabajadores a registrarse e implementar ideas fácilmente.
Además, también se presta atención a la organización de actividades como concursos de habilidades, concursos de iniciativas en empresas y el programa "Iniciativas Obreras" para crear un entorno para que los trabajadores muestren su creatividad.
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que el movimiento de iniciativas de este año está orientado a vincularse a la transformación digital, la mejora de los procesos de producción y la mejora de la productividad laboral, en línea con los requisitos de desarrollo de las empresas en el nuevo contexto.
Organizar muchas actividades para difundir el movimiento
Para que el movimiento de iniciativas se extienda realmente, muchas actividades específicas se implementarán simultáneamente durante el Mes del Trabajador.
Se organizan concursos de iniciativas y mejoras técnicas en empresas y parques industriales para crear condiciones para que los trabajadores presenten ideas, compartan experiencias y aprendan unos de otros.
También se lanzó un concurso de creación de vídeos cortos en plataformas digitales como TikTok y Reels, con contenido que presenta el trabajo, la vida de los trabajadores y las iniciativas en la producción laboral.
Además, también se organizan foros para intercambiar experiencias, concursos de habilidades y programas de capacitación en habilidades para mejorar el nivel profesional y las habilidades profesionales de los trabajadores.
Los sindicatos de todos los niveles también se coordinan con las empresas para guiar la recepción, evaluación y valoración de iniciativas, asegurando que las ideas valiosas se apliquen eficazmente en la práctica.
La elogiación y recompensa de las personas con iniciativas típicas se lleva a cabo de manera oportuna, prestando especial atención a nivel de base para alentar a los trabajadores a participar activamente.
El Sr. Tran Quoc Dung, trabajador mecánico en el Parque Industrial Hoa Khanh, compartió: "Si hay un buen mecanismo de apoyo y se reconoce, los trabajadores se atreverán a presentar más iniciativas. Muchas pequeñas mejoras en las operaciones también pueden ayudar a que el trabajo sea más rápido y reducir la mano de obra".
Según el Sr. Dung, en el proceso de trabajo, la persona que produce directamente suele ser la que mejor entiende las deficiencias de la línea de producción o el proceso, a partir de ahí puede proponer soluciones adecuadas.
Además de promover iniciativas en la producción, los sindicatos de todos los niveles también integran actividades de propaganda sobre el papel de la innovación, mejorando la conciencia de los trabajadores sobre la importancia de mejorar el trabajo.
Las iniciativas típicas serán seleccionadas para ser ampliamente presentadas en el sistema sindical, y al mismo tiempo proponer recompensas a un nivel superior para crear motivación para el movimiento.
Según el plan, la promoción del movimiento de iniciativas no solo se detiene en el Mes del Trabajador, sino que también tiene como objetivo construirlo en actividades regulares en las empresas.
A través de estas actividades, se espera que el movimiento de iniciativas entre los trabajadores continúe desarrollándose, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, mejorar las condiciones de trabajo y aumentar los ingresos de los trabajadores en la ciudad.
