Atencion practica a las trabajadoras
En medio del sonido de las maquinas funcionando constantemente en el taller, la Sra. Tran Thi Lan, trabajadora de Panko Tam Thang One Member Limited Liability Company (una empresa de confeccion de IED coreana con mas de 5.000 trabajadores en el Parque Industrial Tam Thang, barrio de Quang Phu, Da Nang) ha sufrido silenciosamente muchas veces la sensacion de sofocos de leche mientras trabaja en el turno.
A veces estoy tan cansada que me mareo, pero si dejo mi puesto, tengo miedo de que me afecte el collar", conto la Sra. Lan.
Cuando el modelo "Cabina de extraccion y almacenamiento de leche" fue implementado conjuntamente por el sindicato en 2019, la Sra. Lan parecio quitarse la carga. La cabina tiene unos 20m2 de ancho, suficientes maquinas de extraccion de leche, refrigeradores, esteras... para ayudarla a aprovechar las pausas para extraer y almacenar leche de forma segura.
Ahora puedo asegurar mi salud y seguir alimentando a mis hijos con leche materna. Estoy realmente agradecida con el sindicato por pensar en las necesidades muy cotidianas de las mujeres que van a trabajar", dijo la Sra. Lan.
Desde un punto brillante inicial, este modelo se ha extendido gradualmente a muchas otras empresas en el Parque Industrial Tam Thang, convirtiendose en un punto de apoyo practico para las madres trabajadoras.
Y en Matrix Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Hoa Khanh), la historia de cuidar a los trabajadores comienza con... la comida de turno. Cuando el Sindicato lanzo el programa "Comida de turno nutritiva - Trabajadores sanos", la organizacion sindical de base negocio con la empresa.
Como resultado, la comida principal se aumento de 15.000 VND a 20.000 VND/persona, y al mismo tiempo se organizaron comidas adicionales para las trabajadoras embarazadas.
La trabajadora Nguyen Thi Anh Thu compartio: "Aumentar 5.000 VND no suena grande, pero para los que trabajan en turnos, una comida nutritiva nos ayuda a sentirnos menos cansados y menos enfermos. Agradezco al sindicato por hablar en nombre de los trabajadores".
Expectativas de un entorno de trabajo estable
En declaraciones a Lao Dong, la Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, vicepresidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang, enfatizo que cuidar a las trabajadoras no es solo apoyo material, sino tambien compartir el espiritu; cada comida, regalo o saludo tiene un gran significado cuando la vida de los trabajadores es muy estresante.
El punto en comun es que todas las mujeres desean tener un empleo sostenible, ingresos estables y politicas de seguridad social realistas. Los trabajadores esperan que el XIV Congreso del Partido se centre mas en la creacion de empleo de calidad, el desarrollo de viviendas sociales, instituciones sindicales, guarderias - escuelas cerca de parques industriales, para que los trabajadores "se establezcan y luego prosperen" - dijo la Sra. Anh.
La Sra. Huynh Thi Du - Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Vicepresidenta del Sindicato de Base de la Compañia Panko Tam Thang, una de las 60 personas tipicas destacadas del movimiento "Ser bueno en las tareas del pais - Ser bueno en las tareas del hogar" honrada por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en 2025, dijo: "Mi empresa tiene actualmente mas de 4.000 trabajadoras, todas las mujeres esperan tener mas guarderias, politicas para apoyar a los trabajadores en el cuidado de niños pequeños y especialmente tener un trabajo estable, ingresos suficientes para vivir para que las mujeres no tengan que elegir entre mantener el trabajo y cuidar a sus hijos".
