Preocuparse por profundizar
Segun la Sra. Phan Thi Thuy Linh, Presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang, al 31 de octubre de 2025, la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang gestiona 1.767 sindicatos de base, sindicatos profesionales de base con un total de 216.707 miembros sindicales. De los cuales, hay 258 sindicatos de base en parques industriales con mas de 87.200 miembros sindicales, lo que demuestra el papel central de la organizacion sindical en el sector manufacturero.
El trabajo de representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores continua siendo identificado como una tarea clave. En el año, los sindicatos de todos los niveles organizaron asesoramiento y dialogo legal para mas de 1.500 trabajadores; apoyaron la ejecucion de sentencias, demandaron mas de 150 casos; participaron en la resolucion de disputas y quejas para docenas de casos e investigaron 4 accidentes laborales.
La tasa de empresas que organizan conferencias de trabajadores alcanzo el 55%, la tasa de dialogo en el lugar de trabajo alcanzo el 80%. El 86,9% de las empresas firmaron convenios colectivos de trabajo, de los cuales el 37% de los convenios se clasificaron como B o superior. Estos resultados contribuyen a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la ciudad.
Las actividades de atencion a los miembros del sindicato y a los trabajadores continuan implementandose de manera amplia, practica y eficaz. A traves de los programas "Tet Sum vay", "Mercado Tet Sindical", "Mes del Trabajador", "Hogar Sindical", "Comida Sindical", los sindicatos de todos los niveles han apoyado a los miembros del sindicato y a los trabajadores con un costo total de casi 90 mil millones de VND.
Ante el impacto de los desastres naturales y las tormentas a finales de año, la Federacion Laboral de la ciudad visito y apoyo oportunamente a los miembros del sindicato y a los trabajadores afectados con una cantidad total de 43 mil millones de VND, mostrando claramente el papel de acompañamiento y compartir de la organizacion sindical.
Afirmando el papel de representar, cuidar y proteger
Tambien segun la Sra. Phan Thi Thuy Linh, el trabajo de propaganda y educacion continua innovando en la direccion de aplicar fuertemente la tecnologia digital. En el año, los sindicatos de todos los niveles organizaron 50 clases de propaganda directa para mas de 10.000 miembros del sindicato y trabajadores; coordinaron la implementacion de 12 paginas especiales, 16 columnas de Trabajo y Sindicatos en las agencias de prensa.
Al mismo tiempo, 74 "Grupos de trabajadores autonomos de la zona de alojamiento" con casi 15.000 trabajadores participantes continuan manteniendose y promoviendo la eficiencia y son evaluados por el Comite del Partido de la Ciudad de Da Nang como un modelo tipico de "Mobilizacion popular habil".
El movimiento de emulacion patriotica entre los trabajadores, funcionarios y empleados se desarrollo con entusiasmo. Muchos colectivos e individuos fueron recompensados en todos los niveles, entre ellos la Confederacion General del Trabajo de Vietnam otorgo 4 Banderas de Emulacion, 29 Certificados de Merito; el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad otorgo 21 Banderas de Emulacion y mas de 200 Certificados de Merito.
El trabajo de desarrollo de miembros sindicales logro resultados sobresalientes con 112 sindicatos de base recien establecidos, 50.017 miembros sindicales admitidos; el aumento real fue de 45.506 miembros sindicales, alcanzando el 102,2% del objetivo asignado.
Al entrar en 2026, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang se centran en implementar eficazmente la Resolucion del I Congreso Sindical de la ciudad, mandato 2025-2030. El foco es seguir afirmando el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Los sindicatos de todos los niveles se centran en mejorar la calidad de la negociacion colectiva, el dialogo en el lugar de trabajo; fortalecer la supervision de la implementacion de la legislacion laboral, el seguro social, la seguridad e higiene laboral; participar oportunamente en la resolucion de disputas, prevenir el paro colectivo, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Paralelamente, el trabajo de atencion y bienestar social continua promoviendose, centrandose en los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias dificiles, afectados por desastres naturales, epidemias o perdidas de empleo. Los programas "Tet Sum vay", "Mes de los Trabajadores", "Hogar Sindical", "Comida Sindical" continuan manteniendose y mejorando la eficiencia.
El Sindicato de la ciudad tambien se centra en el desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base, la construccion de un equipo de funcionarios sindicales que cumplan con los requisitos en la nueva etapa; promover los movimientos de emulacion patriotica, despertar el espiritu de responsabilidad y creatividad de los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a la exitosa implementacion de las tareas de desarrollo socioeconomico de la ciudad.
