En la Conferencia, el Comité Permanente se centró en debatir, dar opiniones y unificar la aprobación de contenidos importantes sobre el trabajo de organización, personal y el plan de actividades de la organización sindical. Los contenidos principales incluyen: Revisión, evaluación y clasificación de la calidad de los miembros del Comité Permanente del Sindicato de Electricidad de Vietnam en el primer trimestre de 2026; trabajo de reorganización del aparato del Organismo del Sindicato de Electricidad de Vietnam; trabajo de implementación de Resoluciones y Conclusiones importantes (Conclusión No. 221 del Comité del Partido del Grupo; Programa de implementación de la Resolución No. 57 sobre innovación y transformación digital en las actividades sindicales); aprobación del proyecto de Plan para organizar las actividades del Mes del Trabajador en 2026 y otros contenidos de actividades importantes.
La conferencia también dedicó tiempo a evaluar los resultados de las actividades clave que se llevaron a cabo en el primer trimestre de 2026, especialmente el trabajo de atención al Tet Nguyen Dan para las fuerzas de funcionarios y empleados de servicio de Tet y el apoyo a las unidades en dificultades, áreas remotas y aisladas; promover movimientos de emulación en proyectos clave como: la central hidroeléctrica de Hoa Binh ampliada, la central hidroeléctrica de Ialy ampliada, la central térmica de Quang Trach 1 y los proyectos de líneas de transmisión de energía urgentes...
Los delegados participantes estuvieron muy de acuerdo con los informes y borradores de documentos presentados en la conferencia, y al mismo tiempo aportaron muchas opiniones prácticas relacionadas con el régimen de políticas para los funcionarios sindicales a tiempo completo después de la reorganización del aparato, el trabajo de seguridad e higiene laboral y la mejora de la eficacia del diálogo en el lugar de trabajo.
En su intervención en la conferencia, el presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam, Do Duc Hung, pidió a los departamentos especializados que completaran urgentemente el contenido del Mes del Trabajador de 2026. En particular, es necesario prestar especial atención a la organización de foros de diálogo para que los miembros del sindicato y los trabajadores participen en la aportación de ideas para construir la organización sindical de Vietnam en la nueva era.
Con respecto al movimiento de emulación, el Sindicato de la Industria continúa fomentando el espíritu de innovación con el objetivo de esforzarse por que el 10% de los miembros del sindicato y los trabajadores tengan propuestas e iniciativas.
En particular, todo el sistema necesita participar activamente en la contribución de opiniones y promover el trabajo de propaganda para el XIV Congreso de la Confederación de Trabajadores de Vietnam, mandato 2026-2031.
Anteriormente, el 23 de marzo, el Sindicato de Electricidad de Vietnam organizó una Conferencia para implementar el trabajo de reorganización de la organización y anunciar las decisiones de nombramiento de funcionarios de los comités profesionales de la Agencia del Sindicato de Electricidad de Vietnam de acuerdo con la Decisión No. 134/QD-TLD de fecha 26 de agosto de 2025.
En consecuencia, basándose en la Decisión No. 134/QD-TLD de fecha 26 de agosto de 2025 del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la aprobación del Proyecto de reorganización de la estructura organizativa y la plantilla de la Agencia CĐĐLVN. El 19 de marzo, el Comité Permanente de la CĐĐLVN emitió la Decisión No. 63/QD-CĐĐVN sobre la reorganización y consolidación de la estructura organizativa de la Agencia CĐĐLVN, que incluye 2 comités profesionales: el Comité de Trabajo Sindical sobre la base de la fusión de la Oficina y el departamento de inspección y supervisión dependientes del Comité de Organización - Inspección; el establecimiento del Comité de Relaciones Laborales sobre la base de la fusión del Comité de Políticas y Derecho y Relaciones Laborales, el Comité de Propaganda - Mujeres y el departamento de organización de personal dependiente del Comité de Organización - Inspección.
Las funciones y tareas de los Comités se implementan de acuerdo con la Decisión No. 61/QĐ-CĐĐVN de fecha 18 de marzo del CĐĐLVN sobre la Regulación de funciones, tareas, estructura organizativa y personal del Organismo Sindical de Electricidad de Vietnam.
En la Conferencia, la Sra. Tran Thi Hien, Subdirectora del Comité de Relaciones Laborales, anunció las Decisiones de nombramiento de funcionarios de los departamentos profesionales de la Agencia del Sindicato de Electricidad de Vietnam. Entre ellas, en la Decisión No. 65/QD-CDDV de fecha 23 de marzo de 2026, nombrando al Sr. Nguyen Van Luong, miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de Electricidad de Vietnam, VII mandato, 2025-2030, ex Jefe del Departamento de Propaganda - Mujeres para ocupar el cargo de Jefe del Comité de Relaciones Laborales del Sindicato de Electricidad de Vietnam.
En la Decisión No. 68/QĐ-CĐĐVN de fecha 23 de marzo de 2026, se nombró al Sr. Nguyễn Văn Phương, miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato de Electricidad de Vietnam VII mandato, período 2025-2030, ex Jefe de Gabinete para ocupar el cargo de Jefe del Comité de Trabajo Sindical del Sindicato de Electricidad de Vietnam.
También en la Conferencia, se anunciaron las decisiones de nombrar a los Subjefes del Comité de Trabajo Sindical y del Comité de Relaciones Laborales después de llevar a cabo la reorganización, fusión y consolidación del aparato organizativo de la Agencia del Sindicato de Electricidad de Vietnam.
