La empresa no asigna trabajo a los empleados
El 25 de septiembre informacion del Centro de Asesoramiento Juridico Sindical (Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai) informo que la unidad acaba de brindar apoyo legal a los trabajadores el Sr. T.H.H. del barrio de Trang Dai provincia de Dong Nai (fallecido el 26 de junio de 2025) y los herederos de los derechos y obligaciones procesales de los trabajadores que ganaron una demanda.
Segun el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical el Tribunal Popular de la Region 1 - Dong Nai acaba de declarar que acepta la demanda de los trabajadores y rechaza toda la demanda de la empresa. En el juicio el Consejo de Jueces dictamino que la demanda de la empresa no tiene base para ser aceptada. Aceptando la demanda de los trabajadores obliga a la Compañia Limitada de Acero Tien Che Z (Distrito Industrial Amata - provincia de Dong Nai) a pagar la cantidad equivalente a la cantidad del seguro de desempleo;
Segun la denuncia el Sr. T.H.H fue contratado para trabajar para la empresa TNHH Nha Thep Tien Che Z (Parque Industrial Amata provincia de Dong Nai) desde septiembre de 2007 y luego firmo un contrato de trabajo sin fecha limite para el trabajo de control de calidad con un salario de casi 16 millones de VND/mes.
Durante su tiempo de trabajo el Sr. H siempre completo sus tareas pero en julio de 2021 debido a la situacion de la epidemia de COVID-19 la empresa hizo que los trabajadores se registraran como '3 en el lugar' pero el Sr. H estaba en la zona de la epidemia de COVID-19 bloqueada y no podia salir a trabajar por lo que tuvo que implementar la directiva No. 16/CT-TTg del Primer Ministro sobre la implementacion de medidas urgentes para prevenir y controlar la epidemia de COVID-19.
En octubre de 2021 cuando las empresas operaban normalmente la empresa tambien habia asignado a los trabajadores para trabajar. Pero cuando el Sr. H se puso en contacto con el jefe de departamento del Sr. H muchas veces solo recibio un aviso de esperar a que la empresa emitiera un nuevo aviso para comenzar a trabajar.
El 23 de marzo de 2022 debido a que la empresa aun no habia asignado el trabajo el Sr. H presento una queja a la Inspeccion del Departamento de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai para solicitar una solucion. Ese mismo dia la empresa anuncio que el Sr. H iba a trabajar.
El 25 de julio de 2022 el Sr. H presento una solicitud de renuncia y la empresa respondio por escrito. El 8 de septiembre de 2022 el Sr. H renuncio oficialmente a su trabajo segun lo previsto.
Sin embargo desde que dejo el trabajo hasta ahora la empresa no ha emitido una decision de rescision del contrato; no ha pagado al Sr. H los dias en que no fue asignado para trabajar; no ha resuelto el regimen de enfermedad para el Sr. H; no ha cerrado el pago del libro de BHXH para que el Sr. H pueda ir a registrarse para el seguro de desempleo a tiempo de acuerdo con las regulaciones.
El Sr. H presento una solicitud a Hoa giai vien lao dong para solicitar una solucion pero no hubo resultados.
Los trabajadores pierden en el proceso de demanda el sindicato continua apoyando
Sorprendentemente en abril de 2023 el Sr. H recibio un aviso de que la Compañia Limitada Nha Thep Tien Che Z demandaba exigiendo al Sr. H una indemnizacion de 75 millones de VND por considerar que el Sr. H habia renunciado voluntariamente a un total de 135 dias en 2021 y 2022.
Al darse cuenta de que la demanda de la Compañia Limitada de Acero Tien Che Z solicitando una indemnizacion no tiene fundamento porque el Sr. H no renuncia voluntariamente sino porque la empresa no le asigno un trabajo despues de que la empresa terminara el plan de produccion '3 en el lugar' para prevenir y combatir la epidemia de COVID-19.
Durante el tiempo que no se dispuso el trabajo la empresa no acordo pagar el salario de cesacion al Sr. H. Al mismo tiempo despues de que el Sr. H renunciara la empresa no cerro el pago oportuno del libro de seguro social al Sr. H lo que provoco que el Sr. H no pudiera registrarse para recibir la prestacion por desempleo.
Por lo tanto el Sr. H presento una apelacion solicitando al Tribunal Popular de la ciudad de Bien Hoa (anteriormente) que considerara no aceptar toda la demanda de la Compañia Limitada de Acero Tien Che Z y obligar a esta empresa a pagar los derechos de los trabajadores.
Segun el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical en el proceso de proteccion de los derechos de los trabajadores cuando el Sr. H fallecio los funcionarios del Centro de Asesoramiento Juridico Sindical continuaron representando a los herederos del Sr. H para reclamar los derechos legitimos y justos de los trabajadores.
