El 19 de septiembre, la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen organizó la Conferencia "El sindicato escucha a los miembros del sindicato hablar"; implementó e internalizó una serie de directivas y resoluciones del Gobierno Central y de la provincia; elogió y recompensó a los niños que son hijos de miembros del sindicato, trabajadores, empleados públicos y trabajadores con altos logros en el estudio y superando las dificultades para estudiar bien en el año escolar 2025-2026.
Según el informe de la conferencia, actualmente, la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen gestiona 1.539 sindicatos de base con 315.968 miembros sindicales.
Según la Federación Provincial de Trabajo, la situación ideológica de los miembros del sindicato y los trabajadores es estable, unidos, confiados y cumplen bien las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado.
Los miembros del sindicato y los trabajadores participan activamente en la emulación laboral, el trabajo, participan en movimientos de emulación patriótica, actividades sociales, humanitarias y benéficas; contribuyen a la implementación de tareas políticas en agencias, unidades, empresas y al desarrollo socioeconómico de la provincia.
En la conferencia, el Sr. Luu Quang Dong, presidente del Sindicato de Tien Phong Thai Binh Co., Ltd. (comuna de Le Quy Don), planteó algunos problemas relacionados con las regulaciones financieras sindicales.
El Sr. Dong también dijo que el gasto para el trabajo de propaganda, incluidas las actividades culturales, artísticas, deportivas y otras actividades de movimiento, se utiliza un máximo del 25% de los fondos del Sindicato de base.
Con esta tasa, la organización de actividades de movimiento, si se lleva a cabo, es solo a pequeña escala, el número de participantes es limitado y no ha promovido el papel de vincular y cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
A partir de ahí, el Sr. Dong propuso que la Federación Provincial de Trabajo propusiera a la Confederación General de Trabajo de Vietnam que ajustara la proporción de gastos, emitiera pronto una decisión de reemplazo para unificar los gastos. Al mismo tiempo, propuso aclarar cómo los sindicatos de base pueden realizar los gastos mientras esperan las instrucciones.
También en la conferencia, el Sr. Pham The Hieu, presidente del sindicato de base de Viet Y Steel Joint Stock Company (Parque Industrial Pho Noi A, comuna de Nguyen Van Linh), planteó el tema relacionado con la recompensa al sindicato de base por implementar bien el trabajo de recaudación y pago de fondos y cuotas sindicales.
El Sr. Hieu preguntó: "Actualmente, según las regulaciones, los sindicatos de base recaudan y pagan las cuotas sindicales correctas y suficientes de acuerdo con las regulaciones, entonces serán recompensados. Entonces, ¿las unidades serán recompensadas, quiénes son los sujetos que serán recompensados?".
En la conferencia, se plantearon directamente las opiniones de los miembros del sindicato y los funcionarios del sindicato de base para intercambiar y aclarar los contenidos relacionados con las actividades sindicales.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen organizó elogios y recompensas para los niños que son hijos de miembros del sindicato, trabajadores, empleados públicos y trabajadores con altos logros en el estudio y superando las dificultades para estudiar bien en el año escolar 2025-2026, y al mismo tiempo entregó regalos a los niños.
