Completar excelentemente el papel de representante de los trabajadores
El Sindicato de Base de Mega Surplus Vietnam Co. Ltd. ha pasado por el mandato 2023-2025 con muchos esfuerzos y logros destacados afirmando su papel como un representante confiable para los trabajadores. Hasta el momento el CDCS tiene 1.183 miembros sindicales/1.183 trabajadores lo que representa el 100% y supera los objetivos establecidos.
Entre ellas hay 1.015 mujeres miembros del sindicato que participan activamente en los movimientos sindicales contribuyendo a crear un entorno laboral estable y armonioso. El 100% de los trabajadores firman contratos laborales completos participan en el seguro social el seguro medico y el seguro de desempleo. Gracias a ello el CDCS mantiene el titulo de excelente desempeño anual y siempre ocupa un lugar alto en las calificaciones profesionales de la Federacion Laboral Provincial.
En cuanto a la atencion de la vida y el bienestar el CDCS coordino la firma y superviso el Acuerdo Colectivo de Trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores. Los trabajadores reciben un apoyo profesional de 350.000 VND/mes para niños pequeños menores de 6 años 50.000 VND/millones/mes y un almuerzo de 384.000 VND/mes. Durante el mandato el CDCS gasto visitas y cuidados directos a los trabajadores con una cantidad total de 464.733.134 VND regalos de cumpleaños de 93.19
Los resultados logrados en el ultimo mandato han consolidado el papel de representacion y proteccion de los derechos de los trabajadores al tiempo que mejoran la calidad de las relaciones laborales creando un entorno de trabajo armonioso estable y sostenible.
El 100% de los trabajadores se convierten en miembros del sindicato
Al entrar en el mandato 2025 - 2030 el Sindicato Mega Surplus identifica el objetivo general de innovar el contenido y los metodos de operacion en la direccion de servir a los miembros del sindicato y a los trabajadores. Entre ellos el 100% de los trabajadores calificados se convertiran en miembros del sindicato y el Convenio Colectivo de Trabajo alcanzara al menos el tipo B con al menos 10 clausulas mas beneficiosas que las regulaciones legales y al mismo tiempo al menos 5 miembros del sindicato destacados seran presentados al Partido para su consideracion capacitacion y admision. Implementando el lema 'Unidad
El sindicato tambien se centra en mejorar el nivel de los trabajadores esforzandose por que el 80% de los trabajadores participen en el aprendizaje y mejoren sus habilidades profesionales y el 80% reciban informacion sobre tecnologia de la informacion y la tecnologia digital. Las actividades culturales y deportivas se implementan sistematicamente asegurando que el 85% de los miembros del sindicato participen y al mismo tiempo mantengan los estandares culturales empresariales. El 100% de los funcionarios sindicales estan capacitados en teoria profesional y habilidades profesionales y al mismo tiempo todos los casos de los miembros del sindicato son asesorados
La direccion del nuevo mandato se centra en mejorar el papel de representacion y proteger los derechos de los trabajadores al tiempo que desarrolla recursos humanos de alta calidad fortaleciendo la cohesion y el espiritu de unidad en la empresa. Con esta determinacion el Sindicato de Mega Surplus aspira a un nuevo mandato exitoso y sostenible continuando superando los objetivos establecidos.
