Entrega de 1.002 regalos de Tet
Noticias del Sindicato de la comuna de Hai Chau, ciudad de Da Nang el 26 de enero dijeron: con motivo del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, el Sindicato de la comuna de Hai Chau entregara apoyo de 1.002 regalos de Tet, cada uno de 1 millon de VND y 1.900 vales de compra en el "Mercado Tet Sindical" a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles.
En esta ocasion, el Sindicato de la comuna de Hai Chau tambien dono billetes de tren y autobus a 154 casos de miembros del sindicato y familiares que participaron en el Viaje en autobus y Tren Sindical a casa para celebrar el Tet.
La cantidad total de regalos, vales de compra y billetes de tren y autobus por valor de mas de 1.400 millones de VND proviene de las fuentes financieras asignadas por el Sindicato de la ciudad de Da Nang.
Ademas, 220 miembros del sindicato del barrio de Hai Chau recibieron vales de compra del Mercado Tet Sindical en linea organizado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Anteriormente, en la Conferencia de resumen del trabajo de 2025 y despliegue de tareas de 2026, el Sr. Nguyen Dinh Trung - Presidente del Sindicato de la comuna de Hai Chau dijo: en 2025, el Sindicato de la comuna de Hai Chau llevo a cabo muchas actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En el año, casi 6.500 trabajadores, funcionarios y empleados recibieron examenes medicos periodicos; los sindicatos de las unidades subsidiaron a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles, con enfermedades graves, con una cantidad total de mas de 2.700 millones de VND.
El Sindicato de la comuna de Hai Chau coordina la organizacion de programas de Bienestar de los Miembros de la Union con 7 empresas. El trabajo de desarrollo de miembros de la union y el establecimiento de sindicatos es de interes, con 11 nuevos sindicatos de base establecidos y 460 nuevos miembros desarrollados.
Innovar el contenido y los metodos de operacion
Segun el Sr. Nguyen Dinh Trung, en el nuevo año 2026, el Sindicato de la comuna de Hai Chau se centrara en innovar el contenido y los metodos de operacion; se centrara en implementar 3 programas innovadores en el mandato.
Organizar el cuidado de los miembros del sindicato en circunstancias dificiles, que sufren enfermedades graves, accidentes laborales; capacitar y formar a los funcionarios sindicales de base para que cumplan con los requisitos y tareas de la organizacion en el nuevo mandato.
Mejorar la eficiencia de la organizacion de campañas; fortalecer el trabajo de inspeccion y supervision de la implementacion de regimenes, politicas y leyes para los miembros del sindicato y los trabajadores.
La Sra. Ho Thi Lan Huong, Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang, reconocio y aprecio los resultados sobresalientes que el Sindicato de la comuna de Hai Chau ha logrado en 2025, especialmente las actividades para cuidar y proteger los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
La Sra. Ho Thi Lan Huong solicito que en 2026, el Sindicato de la comuna de Hai Chau continue adhiriendose a las tareas politicas de la localidad, innovando proactivamente las actividades, mejorando la calidad de los sindicatos de base, contribuyendo a construir un equipo de trabajadores, funcionarios y empleados cada vez mas fuerte.
El Sr. Vo Thanh Trung, Subsecretario Permanente del Comite del Partido del barrio de Hai Chau, enfatizo el importante papel de la organizacion sindical en el sistema politico de base.
El Sr. Trung solicito al Sindicato de la comuna de Hai Chau que continue promoviendo el espiritu de responsabilidad, fortaleciendo la coordinacion con el gobierno y las organizaciones, cuidando mejor la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente en el contexto de la implementacion del modelo de gobierno local de dos niveles y los nuevos requisitos establecidos en el futuro.
