Asistieron a las conversaciones el Sr. Som Chin Thep Pha Chan - Presidente de la Federación de Sindicatos de la provincia de Luang Prabang, Jefe de la delegación de trabajo; el Sr. To Xuan Thao - Presidente de la Federación de Trabajo de la provincia de Quang Ninh, Jefe de la delegación de Quang Ninh.
En las conversaciones, ambas partes intercambiaron puntos de vista sobre la situación de las actividades sindicales, el movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados de ambas localidades.
La Federación Sindical Provincial de Luang Prabang cuenta actualmente con 11 sindicatos a nivel de distrito, 1 sindicato a nivel de ciudad, 13 sindicatos pertenecientes a grandes institutos de investigación y 48 sindicatos de base, con 13.679 miembros sindicales.
Al hablar en la conferencia, la delegación de trabajo de la Federación de Sindicatos de la provincia de Luang Prabang expresó su deseo de que la Federación Laboral de Quang Ninh compartiera experiencias en el desarrollo de organizaciones sindicales y miembros sindicales en empresas con poca mano de obra; experiencia en la implementación efectiva de actividades sindicales según el modelo de gobierno local de 2 niveles y la organización de movimientos de emulación entre trabajadores, funcionarios y empleados.
Hablando en las conversaciones, el Sr. To Xuan Thao afirmó que las actividades sindicales y el movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados en Quang Ninh siempre reciben la atención del Comité del Partido Provincial, el Comité Popular Provincial, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam Provincial; la coordinación del gobierno de base y la comunidad empresarial.
En 2026, la provincia de Quang Ninh se fija el objetivo de aumentar el GRDP en más del 13% y apunta a convertirse en una ciudad directamente dependiente del Gobierno Central. Siguiendo de cerca este objetivo, el Sindicato de Quang Ninh se está centrando en innovar el contenido y los métodos de operación; centrándose en el desarrollo de miembros sindicales y la construcción de organizaciones sindicales sólidas.
Los movimientos de emulación se implementan de manera práctica, vinculados al aumento de la productividad laboral, la mejora de los ingresos, la innovación y la transformación digital.
Entre ellos, el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" se ha concretado en agencias, unidades y empresas. Los modelos "Jardín de flores sindical", "Agencias, unidades y empresas verdes - limpias - hermosas" se están implementando en relación con la renovación del paisaje urbano, acompañando el objetivo de mejorar la calidad urbana, con el objetivo de construir Quang Ninh para que se convierta en una ciudad directamente dependiente del Gobierno Central.
En los primeros seis meses de 2026, los sindicatos de todos los niveles de Quang Ninh han establecido 84 nuevos sindicatos de base, alcanzando el 56% del plan anual, incluidos 61 sindicatos de base en empresas no estatales.
Los sindicatos de todos los niveles se han coordinado para firmar 35 nuevos convenios colectivos de trabajo, elevando el número total a 961 copias; organizaron 151 conferencias de diálogo con la participación de 9.511 miembros del sindicato y trabajadores.
También en los primeros 6 meses del año, los sindicatos de todos los niveles apoyaron y visitaron a 10.525 miembros del sindicato y trabajadores con un presupuesto de más de 15.500 millones de VND; organizaron 138 programas "Comida Sindical - Gracias a los Trabajadores" para más de 22.000 beneficiarios.
A través de las conversaciones, ambas partes acordaron continuar fortaleciendo la cooperación, intercambiando experiencias, contribuyendo a construir una relación sostenible entre las organizaciones sindicales de las dos localidades y cultivando las relaciones amistosas tradicionales entre los pueblos de Vietnam y Laos.
