En medio del sonido de las máquinas de hilado de seda corriendo uniformemente en el taller, los trabajadores de la Compañía de Sericultura de seda de Yên Bái (comuna de Trấn Yên, provincia de Lào Cai) todavía están trabajando diligentemente junto a cada cuerda de seda blanca brillante.
Con casi 100 miembros sindicales, durante muchos años, la organización sindical de la empresa se ha convertido en un punto de apoyo para que los trabajadores se sientan seguros de su apego y compitan en la producción laboral.
Sin detenerse en las actividades para cuidar la vida de los miembros del sindicato, el Sindicato de la Compañía de Sericultura de Yen Bai también vincula el movimiento de emulación con las tareas de producción y negocios, creando motivación para que los trabajadores promuevan iniciativas, mejoren la productividad y la calidad del producto.
Movimientos como "Buen trabajo, trabajo creativo", "Promover iniciativas de mejora técnica", "Verde - limpio - hermoso, garantizar la seguridad e higiene laboral" se implementan regularmente, creando un ambiente de emulación animado en toda la fábrica.
La Sra. Nguyen Thi Ngoan, miembro del sindicato de la empresa, compartió: "La emulación no es solo un lema, sino una motivación para que cada persona se esfuerce por hacer mejor su trabajo. Todos quieren mejorar sus habilidades para que los productos fabricados sean de la mejor calidad".
A partir de la realidad de la producción, muchas iniciativas de los miembros del sindicato se han aplicado eficazmente, como mejorar el proceso de operación de las máquinas de hilado automático, optimizar la etapa de clasificación de capullos, reducir el desperdicio de materias primas en el proceso de producción...
Estas mejoras no solo ayudan a las empresas a ahorrar costos, sino que también mejoran la calidad de la seda, aumentando la competitividad en el mercado.
El Sr. Nguyen Trong Dong, presidente del Sindicato de la Compañía de Sericultura de Yen Bai, dijo: "El Sindicato siempre anima a los miembros a proponer audazmente iniciativas. Cuando los trabajadores promueven su capacidad, la empresa también se desarrolla de manera más sostenible".
No solo operando dentro del alcance de la fábrica, el Sindicato de la Compañía de Sericultura de Yen Bai también amplía el papel de conexión con los cultivadores de moreras en las comunas de Tran Yen, Quy Mong, Hung Khanh, Luong Thinh, Viet Hong, Au Lau...
Esto se considera un "eslabón" importante para ayudar a construir una cadena de vinculación sostenible entre las empresas y los agricultores en el desarrollo de la industria de la seda.
Los funcionarios técnicos de la empresa, a menudo van a la zona de materia prima para guiar a la gente sobre las técnicas de cuidado de la morera, la cría de gusanos de seda y el tratamiento de enfermedades.
Una de las contribuciones importantes del sindicato es trabajar con las empresas para mantener un mecanismo de compra de capullos estable y transparente, ayudando a la gente a sentirse segura en la producción.
Anteriormente, muchos hogares que cultivaban moreras y criaban gusanos de seda dependían de los comerciantes privados, y a menudo eran presionados para bajar los precios. Pero desde que las empresas construyeron áreas de vinculación de materias primas, los precios de compra de capullos se han mantenido en un nivel más estable, creando confianza para que la gente expanda la producción.
Ahora vender capullos a la fábrica es muy tranquilo, ya no hay que preocuparse por ser presionado por los precios como antes", expresó el Sr. Tran Van Toan, un residente local.
El Sr. Vi Viet Trung, presidente del Sindicato de la comuna de Tran Yen, evaluó que el modelo de vinculación entre empresas, sindicatos y personas en la industria de la seda es una dirección eficaz, que contribuye a resolver el empleo, aumentar los ingresos de los trabajadores y promover el desarrollo económico local.
Esta es también una prueba del papel de la organización sindical en acompañar a las empresas para el desarrollo sostenible, contribuyendo positivamente al objetivo de construir nuevas zonas rurales y reducir la pobreza en las zonas altas.
Por sus contribuciones positivas, muchos colectivos y miembros del Sindicato de la Compañía de Sericultura de Yen Bai han recibido certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Federación Laboral de la provincia de Lao Cai y el gobierno local.
